發(fā)布時間：2017-06-22 19:04

  本文關(guān)鍵詞：關(guān)于我國現(xiàn)行勞動爭議處理制度的思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目前,勞資沖突與勞資矛盾已經(jīng)成為影響我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的突出因素。如何減少勞動爭議、沖突,建立和諧的勞資關(guān)系,是我們構(gòu)建社會主義和諧社會亟待解決的問題。
【作者單位】： 中國人民大學(xué)法學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 和諧社會 勞動關(guān)系 勞權(quán)保護(hù) 勞動關(guān)系法治化
【分類號】：D922.591
【正文快照】： 我國現(xiàn)行的勞動爭議處理制度是根據(jù)1993年國務(wù)院頒布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》建立的。爭議處理程序可以概括為“一調(diào)一裁二審”:其中企業(yè)調(diào)解委員會的調(diào)解屬于自愿程序,而勞動爭議仲裁委員會的裁決才是當(dāng)事人提起訴訟的必經(jīng)程序。按照這樣一個處理程序,一項(xiàng)

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本文編號：472765