本文關(guān)鍵詞：論平等就業(yè)權(quán)與用工自主權(quán)的合理邊界，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國勞動(dòng)用工市場化的深入發(fā)展，勞動(dòng)者的擇業(yè)自由和用人單位的用工自主權(quán)越來越得到深刻的體現(xiàn)，但是在這種表面上雙向自由選擇的背后，用人單位卻頻頻濫用手中的用工自主權(quán)肆意侵害勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)。在我國民眾勞動(dòng)權(quán)利意識晚近、權(quán)利文化底蘊(yùn)較為薄弱，經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的特殊背景下，對平等就業(yè)權(quán)與用工自主權(quán)的合理界限加以理清無疑在理論層面和實(shí)踐層面都具有重要意義。 本文試圖從歷史背景、產(chǎn)生基礎(chǔ)、存在必然性和承載的價(jià)值目標(biāo)出發(fā)對平等就業(yè)權(quán)和用工自主權(quán)兩種權(quán)利的內(nèi)涵加以闡釋并在此基礎(chǔ)上，梳理了用工自主權(quán)和基于其他利益考量對平等就業(yè)權(quán)加以限制的基本原則和具體情形，，同時(shí)還對實(shí)踐中用工自主權(quán)對平等就業(yè)權(quán)進(jìn)行非法限制的具體表現(xiàn)進(jìn)行了介紹和分析。筆者試圖從正面的內(nèi)在規(guī)定性和反面的合理限制和非法限制對平等就業(yè)權(quán)和用工自主權(quán)的合理邊界加以界定。最后，從宏觀調(diào)控的角度出發(fā)，闡述了國家介入平等就業(yè)權(quán)與用工自主權(quán)平衡的正當(dāng)性、必然性以及自身的職能邊界。除引言和結(jié)語之外，本文包括三個(gè)部分： 第一部分主要運(yùn)用比較分析和實(shí)證分析的方法對平等就業(yè)權(quán)的產(chǎn)生、概念、價(jià)值的目標(biāo)以及對平等就業(yè)權(quán)進(jìn)行合理限制的基本原則進(jìn)行闡述，從而得出以保障生存為基本價(jià)值目標(biāo)的平等就業(yè)權(quán)既包含形式上的平等也包含實(shí)質(zhì)上的平等，因此對平等就業(yè)權(quán)的合理限制必須嚴(yán)格遵循相關(guān)的基本原則的結(jié)論。 第二部分主要從產(chǎn)生基礎(chǔ)、概念、必然性等幾個(gè)方面對用工自主權(quán)的內(nèi)涵進(jìn)行闡述，并且介紹了用工自主權(quán)對平等就業(yè)權(quán)加以限制的法定情形以及實(shí)踐中用工自主權(quán)侵害平等就業(yè)權(quán)的具體表現(xiàn)。不管是探討用工自主權(quán)對平等就業(yè)權(quán)的合法限制還是非法限制，其目的在于從正反兩個(gè)方面對用工自主權(quán)本身的邊界加以明晰，從而方便我們更準(zhǔn)確地判斷實(shí)踐中用人單位的哪些行為侵害了平等就業(yè)權(quán)。 第三部分，從國家責(zé)任、市場失靈以及我國特殊的勞動(dòng)力市場架構(gòu)幾個(gè)方面闡釋了國家介入平等就業(yè)權(quán)和用工自主權(quán)協(xié)調(diào)的正當(dāng)性和必然性，從宏觀調(diào)控本身的目標(biāo)以及政府有限理性的角度出發(fā)，探討了政府調(diào)控過程中職能邊界的把握。
【關(guān)鍵詞】：平等就業(yè)權(quán) 用工自主權(quán) 合理邊界 政府角色
【學(xué)位授予單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 內(nèi)容摘要4-5
• Abstract5-8
• 引言8-9
• 一、 平等就業(yè)權(quán)9-17
• （一） 平等就業(yè)權(quán)的界定9-14
• （二） 平等就業(yè)權(quán)的限制原則及其表現(xiàn)14-17
• 二、 用工自主權(quán)17-27
• （一） 企業(yè)用工自主權(quán)的概念及產(chǎn)生基礎(chǔ)17-19
• （二） 賦予企業(yè)用工自主權(quán)的必然性19-20
• （三） 用工自主權(quán)對平等就業(yè)權(quán)限制的法定情形20-23
• （四） 用工自主權(quán)侵害平等就業(yè)權(quán)的表現(xiàn)23-27
• 三、 協(xié)調(diào)平等就業(yè)權(quán)與用工自主權(quán)之政法擔(dān)當(dāng)27-33
• （一） 政府介入平等就業(yè)權(quán)與用工自主權(quán)之正當(dāng)性和必然性27-29
• （二） 政府介入平等就業(yè)權(quán)與用工自主權(quán)協(xié)調(diào)之角色把握29-31
• （三） 重視非政府組織的培育31-33
• 結(jié)語33-34
• 參考文獻(xiàn)34-36
• 致謝36

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 樊啟榮，覃有土;現(xiàn)代企業(yè)用工自主權(quán)與失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)法重構(gòu)[J];法商研究(中南政法學(xué)院學(xué)報(bào));1995年02期

2 謝增毅;;英國反就業(yè)歧視法與我國立法之完善[J];法學(xué)雜志;2008年05期

3 何瓊;裘t

本文編號：410407