本文關(guān)鍵詞：山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國社會(huì)的飛速發(fā)展,當(dāng)前,勞動(dòng)力派遣已經(jīng)成為了新型的用工形式之一,引起了人們越來越多的關(guān)注。然而在我國,勞務(wù)派遣發(fā)展較晚,從行業(yè)的分布看,我國勞務(wù)派遣主要是在加工行業(yè),服務(wù)行業(yè)以及制造業(yè)。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,近年來,山東省大約有三分之一的勞動(dòng)力派遣分布在銀行業(yè)等金融機(jī)構(gòu)。以銀行業(yè)為代表的金融業(yè)為山東省的經(jīng)濟(jì)增長做出了非常大的貢獻(xiàn),其貢獻(xiàn)率占到了三分之一,因此,山東省金融體系的規(guī)模越來越大,體系也越來越完善,金融機(jī)構(gòu)的功能也越來越強(qiáng)大。在數(shù)量如此多的金融機(jī)構(gòu)中,有一半以上的機(jī)構(gòu)是通過勞動(dòng)力派遣實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的用工。目前,我國正處在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展時(shí)期,同樣,山東省也面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇,人員成為包括金融業(yè)在內(nèi)的各個(gè)行業(yè)發(fā)展的重要因素,對于數(shù)量眾多的勞動(dòng)力派遣,必須強(qiáng)化建設(shè),進(jìn)行規(guī)范,從而推動(dòng)山東省金融建設(shè)的發(fā)展。 目前,我國的勞務(wù)派遣存在著包括制度,派遣期限,派遣行業(yè)范圍等在內(nèi)的很多問題,產(chǎn)生了許多糾紛和爭議,特別是對于銀行業(yè)來說,銀行業(yè)具有知識(shí)含量高,技能含量高的特征,勞務(wù)派遣存在的問題對銀行業(yè)的發(fā)展造成了障礙�；诖�,基于銀行業(yè)角度,全面分析山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣存在的問題,通過分析,對山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣從派遣機(jī)構(gòu)的規(guī)定,派遣期限,派遣雇主的責(zé)任以及被派遣人員的權(quán)益維護(hù)等方面提出了意見和建議,從而為山東省銀行業(yè)的發(fā)展提供依據(jù),為山東省優(yōu)良金融環(huán)境的營造提供參考。
【關(guān)鍵詞】：銀行業(yè) 勞務(wù)派遣 勞務(wù)用工
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D922.5;F832.3
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-11
• 第一章 緒論11-19
• 1.1 研究背景11
• 1.2 研究目的及研究意義11-13
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及文獻(xiàn)綜述13-15
• 1.4 勞務(wù)派遣的含義與特點(diǎn)15-16
• 1.5 勞務(wù)派遣的作用和意義16-17
• 1.6 研究方法17
• 1.7 主要內(nèi)容及論文框架17-19
• 第二章 山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣現(xiàn)狀分析19-23
• 2.1 山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣的發(fā)展19-20
• 2.2 山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣的特征分析20-23
• 第三章 山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣存在的問題研究23-30
• 3.1 引發(fā)的爭議23
• 3.2 山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣存在的機(jī)構(gòu)設(shè)立問題23-24
• 3.3 山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣存在的派遣期限問題24-25
• 3.4 山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣存在的派遣范圍問題25-26
• 3.5 山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣存在的被派遣者的權(quán)益問題26-27
• 3.6 山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣存在的派遣者的責(zé)任問題27-30
• 第四章 山東省銀行業(yè)勞務(wù)派遣存在的問題的對策分析30-36
• 4.1 設(shè)立勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)30-31
• 4.2 設(shè)置銀行業(yè)勞務(wù)派遣的范圍限制31-32
• 4.3 確定銀行業(yè)勞務(wù)派遣的時(shí)間32-33
• 4.4 維護(hù)銀行業(yè)勞務(wù)派遣被派遣人員的權(quán)益33-34
• 4.5 明確銀行業(yè)勞務(wù)派遣者的責(zé)任34-36
• 第五章 結(jié)論36-37
• 參考文獻(xiàn)37-39
• 致謝39-40
• 學(xué)位論文評閱及答辯情況表40

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 王全興,侯玲玲;勞動(dòng)關(guān)系雙層運(yùn)行的法律思考——以我國的勞動(dòng)派遣實(shí)踐為例[J];中國勞動(dòng);2004年04期

2 何小勇;對勞務(wù)派遣的法律思考[J];中國勞動(dòng);2004年11期

3 黃昆;;合理選擇勞動(dòng)派遣規(guī)制事項(xiàng)[J];中國勞動(dòng);2006年03期

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本文編號(hào)：408665