本文關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型期中國勞動權(quán)法律保障問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 本文以當(dāng)下中國現(xiàn)實為背景,在對勞動權(quán)基本理論進行概括、總結(jié)的基礎(chǔ)上,深入探討了自改革開放以來中國勞動權(quán)法律保障取得的成就及存在的問題,指出改革開放30年來,中國個體勞動權(quán)法律保障體系已基本建立,立法、執(zhí)法、司法等多方面的保障體系逐步完善、成熟。然而經(jīng)濟規(guī)模的擴大、產(chǎn)業(yè)社會化程度的提高使勞動權(quán)法律保障對社會力量的需求愈發(fā)強烈,這與中國勞動權(quán),尤其是集體勞動權(quán)立法不足、制度保障缺失的現(xiàn)實形成了強烈的反差。本文對此進行了深入而系統(tǒng)的分析,并對如何完善我國勞動權(quán)法律保障制度提出了若干對策性建議。
【關(guān)鍵詞】：勞動權(quán) 法律保障 個體勞動權(quán) 集體勞動權(quán)
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號】：D922.5
【目錄】：

• 內(nèi)容提要4-6
• 引言6-8
• 一、勞動權(quán)基本理論8-13
• （一） 勞動權(quán)的概念、特征及主要內(nèi)容8-12
• （二） 勞動權(quán)的歷史演進及社會意義12-13
• 二、中國勞動權(quán)法律保障的現(xiàn)狀及主要成就13-26
• （一） 勞動權(quán)保障的中國意義13-14
• （二） 中國勞動權(quán)法律保障的現(xiàn)狀及主要成就14-26
• 三、中國勞動權(quán)法律保障方面存在的主要問題26-33
• （一） 團結(jié)權(quán)方面26-28
• （二） 團體交涉權(quán)方面28-30
• （三） 團體爭議權(quán)方面30-33
• 四、完善我國勞動權(quán)法律保障的若干基本構(gòu)想和措施33-36
• （一） 建立合理有效的工會制度33-34
• （二） 有限確認罷工權(quán)34-36
• 結(jié)論36-37
• 注釋37-40
• 參考文獻40-44
• 后記44-45
• 論文摘要（中文）45-48
• 論文摘要（英文）48-50

【引證文獻】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 何瓊佩;我國海外并購中的勞工法律風(fēng)險[D];中國政法大學(xué);2011年

2 邵莉芳;經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變背景下員工經(jīng)濟權(quán)益保護問題研究[D];廣東工業(yè)大學(xué);2011年

3 熊越;我國婦女體面勞動法律保障問題研究[D];華東交通大學(xué);2011年

4 賈云飛;過渡性制度安排視角下的退養(yǎng)法律問題研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2010年

5 馮宇坤;公民勞動權(quán)的國家保障義務(wù)研究[D];大連海事大學(xué);2013年

  本文關(guān)鍵詞：轉(zhuǎn)型期中國勞動權(quán)法律保障問題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：408785