<正>【案情簡介】申請人:張某被申請人:某化工有限公司申請人自1993年8月1日起在被申請人處工作,系分管業(yè)務(wù)工作的副總,雙方簽訂書面勞動合同。由于公司結(jié)構(gòu)調(diào)整,申請人所從事的副總職位被取消,2013年3月31日,被申請人提出解除勞動合同,雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上解除勞動關(guān)系。解除勞動關(guān)系前12個月申請人平均工資為1.2萬元,而當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的三倍為1萬元,雙方因支付經(jīng)濟補償發(fā)生爭議,申請人于2013年5月申請勞動仲裁。

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【文章目錄】：
【案情簡介】
【申請人請求】
【處理結(jié)果】
【爭議焦點】
【案情評析】



本文編號：3876419