公司因員工拒絕換崗?fù)0l(fā)工資合理嗎
發(fā)布時(shí)間:2023-05-30 22:21
<正>咨詢臺(tái):2016年11月,我與某大型酒店簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。雙方約定,由我負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,月工資3000元。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的試用期,公司對(duì)我的工作表示滿意,合同正式履行。然而,今年3月,酒店卻突然以缺少餐飲服務(wù)員為由,在未與我協(xié)商的情況下,將我從行政部調(diào)到餐飲部從事餐飲服務(wù)工作。我對(duì)這種做法很不滿,認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙方約定
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本文編號(hào):3825144
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