勞動(dòng)關(guān)系與相關(guān)概念的差異性分析
發(fā)布時(shí)間:2023-05-11 05:03
勞動(dòng)關(guān)系作為勞動(dòng)法律法規(guī)的調(diào)整對(duì)象,是勞動(dòng)法學(xué)領(lǐng)域重點(diǎn)研究的對(duì)象,產(chǎn)生于工業(yè)革命之后,因此在人類社會(huì)生產(chǎn)中大量普遍的存在。對(duì)于"勞動(dòng)關(guān)系"這個(gè)概念的界定,到目前為止,學(xué)界沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),分析"勞動(dòng)關(guān)系"這個(gè)概念,并將其與相關(guān)概念進(jìn)行差異性分析,在勞動(dòng)法學(xué)領(lǐng)域的研究中有重要意義。
【文章頁數(shù)】:1 頁
【文章目錄】:
一、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法律關(guān)系
二、勞動(dòng)關(guān)系與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
三、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系
1. 主體范圍不同
2. 主體地位不同
3. 當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)不同
4. 法律責(zé)任不同
本文編號(hào):3814214
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一、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法律關(guān)系
二、勞動(dòng)關(guān)系與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
三、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系
1. 主體范圍不同
2. 主體地位不同
3. 當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)不同
4. 法律責(zé)任不同
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