<正>【案例一】吳某于1991年4月入職甲公司。2016年8月15日,吳某要求甲公司支付其2008年1月至2015年12月期間的未休帶薪年休假工資11415元。吳某主張其2008年至2015年的月平均工資分別為700元/月、800元/月、880元/月、1055元/月、1133元/月、1466元/月、1845元/月、2408元/月,并提交了參保證明予以佐證。但甲公司

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【文章目錄】：
【案例一】
【案例二】
年休假工資的訴訟時效
用人單位是否已安排員工休年休假
年休假的放棄
年休假工資



本文編號：3800926