本文研究了中國和哈薩克斯坦關(guān)于勞動合同試用期的一系列問題。通過討論中國和哈薩克斯坦對于勞動合同試用期制度現(xiàn)狀,希望能夠找到中哈勞動合同試用期制度的異同點。并且希望從中哈勞動合同試用期制度比較中得出一定的立法反思。就業(yè)是每個現(xiàn)代人來獲得自我價值以及生活的手段和途徑,國家的勞動法的完善將會給國家的人民帶來巨大的福祉,也讓這個社會更加的公平。法律讓用人單位以及勞動者都擁有權(quán)利和義務(wù)。相信中國和哈薩克斯坦兩國,通過借鑒對方的優(yōu)點,未來兩國的法律會更加的完善與公平。 

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、中國勞動合同試用期制度
二、哈薩克斯坦勞動合同試用期制度
三、中哈勞動合同試用期制度比較



本文編號：3732973