無固定期限勞動(dòng)合同的設(shè)定是對(duì)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定發(fā)展的一大嘗試,但是其適用過程中爭(zhēng)議頗多。那么,無固定期限勞動(dòng)合同的法律制度是否完善,其是否滿足立法者預(yù)期,是本文研究的核心。無固定期限勞動(dòng)合同的立法設(shè)計(jì)存在瑕疵,但其對(duì)我國和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立具有積極意義,應(yīng)予以堅(jiān)持。 

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【文章目錄】：
一、無固定期限勞動(dòng)合同釋義
    (一) 無固定期限勞動(dòng)合同的法律定義
    (二) 無固定期限勞動(dòng)合同的訂立條件及問題分析
    (三) 無固定期限勞動(dòng)合同適用的困境
二、無固定期限勞動(dòng)合同的實(shí)施現(xiàn)狀
三、無固定期限勞動(dòng)合同的價(jià)值


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論無固定期限勞動(dòng)合同制度的細(xì)化與完善[J]. 季秀平,胡枚玲.  法學(xué)雜志. 2010(01)
[2]論我國無固定期限勞動(dòng)合同[J]. 董保華.  法商研究. 2007(06)



本文編號(hào)：3687167