全面建成小康社會目標(biāo)實現(xiàn)在即,全面振興東北經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略已經(jīng)啟動,在此背景之下,民營經(jīng)濟(jì)作為我國重要的經(jīng)濟(jì)支撐,其健康發(fā)展的意義十分重大。在我國經(jīng)濟(jì)社會全面建設(shè)的過程中,作為民營經(jīng)濟(jì)的主要載體——民營企業(yè)承擔(dān)起了發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)。丹東市各類企業(yè)中民營企業(yè)占比高達(dá)90%以上,企業(yè)健康發(fā)展離不開外部的政策、環(huán)境等因素,更離不開企業(yè)內(nèi)部的人文動力,如何讓民營企業(yè)健康規(guī)范地成長,也成為地方政府的重要課題。 

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、民營企業(yè)職工休息休假權(quán)實踐情況
二、民營企業(yè)職工休息休假權(quán)產(chǎn)生的問題和影響
    (一) 從職工角度看
    (二) 從企業(yè)角度看
    (三) 從社會角度看
三、關(guān)于對落實民營企業(yè)職工休息休假權(quán)的建議
    (一) 政府層面應(yīng)加大專項執(zhí)法監(jiān)督處罰力度, 建立問責(zé)機(jī)制
    (二) 加強(qiáng)地方立法
    (三) 加強(qiáng)工會組織的維權(quán)作用
    (四) 加強(qiáng)宣傳教育, 樹立正確的勞動文化


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]黨組織在民營企業(yè)中的積極作用——以職工權(quán)益保護(hù)為例的經(jīng)驗研究[J]. 董志強(qiáng),魏下海.  經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài). 2018(01)
[2]我國勞動工時和休息休假制度的價值選擇與制度完善[J]. 李炳安.  社會科學(xué)研究. 2017(05)
[3]法國帶薪年休假制度及啟示[J]. 鄭愛青.  比較法研究. 2014(06)
[4]帶薪年休假制度芻議[J]. 張怡然.  法制與社會. 2014(04)



本文編號：3658063