網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)光鮮亮麗的背后是網(wǎng)絡(luò)主播尋求勞動(dòng)法保護(hù)基本勞動(dòng)權(quán)益的征途。經(jīng)紀(jì)公司進(jìn)軍網(wǎng)絡(luò)直播行業(yè)的初心也在于該行業(yè)用工關(guān)系處在勞動(dòng)法調(diào)整的灰色地帶,用工成本低且獲利大。現(xiàn)行勞動(dòng)法單一調(diào)整模式日益暴露出諸如網(wǎng)絡(luò)表演用工等非典型勞動(dòng)關(guān)系規(guī)范漏洞,加上從屬性標(biāo)準(zhǔn)抽象化在演繹推理式的裁判邏輯中拔高了勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難度,法院更傾向于用合同法來解決網(wǎng)絡(luò)直播用工糾紛。為保護(hù)網(wǎng)絡(luò)主播等自治性勞動(dòng)者的基本勞動(dòng)權(quán)益,今后可以考慮兩種立法體例,或是轉(zhuǎn)變勞動(dòng)法調(diào)整模式,采用三分結(jié)構(gòu)增設(shè)類似勞動(dòng)者制度,擴(kuò)大調(diào)整對(duì)象,或是保持勞動(dòng)法體系的穩(wěn)定,專門制定下位法,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)直播用工關(guān)系。 

【文章來源】：中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2018,32(04)

【文章頁(yè)數(shù)】：8 頁(yè)

【文章目錄】：
前言
一、網(wǎng)絡(luò)直播用工適用勞動(dòng)法調(diào)整的困局
    (一) 網(wǎng)絡(luò)主播與經(jīng)紀(jì)公司之間的用工爭(zhēng)議
    (二) 網(wǎng)絡(luò)直播用工與典型勞動(dòng)關(guān)系的差異
二、網(wǎng)絡(luò)主播尋求勞動(dòng)法保護(hù)基本勞動(dòng)權(quán)益困難的成因
    (一) 勞動(dòng)法單一調(diào)整模式的社會(huì)兼容性不足
    (二) 標(biāo)準(zhǔn)抽象化拔高了個(gè)案認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的難度
三、網(wǎng)絡(luò)直播用工糾紛問題立法體例的未來走向
    (一) 修改《勞動(dòng)法》以順應(yīng)彈性化用工的趨勢(shì)
    (二) 制定下位法以規(guī)范網(wǎng)絡(luò)直播用工關(guān)系
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3603456