2018年北京工會(huì)勞動(dòng)維權(quán)十大案例評(píng)析
發(fā)布時(shí)間:2022-01-14 10:21
<正>2018年,北京市各級(jí)工會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議2.69萬(wàn)件,提供法律援助服務(wù)2818件,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失1.6億元。經(jīng)過(guò)基層的篩選初薦,近日由北京市總工會(huì)權(quán)益工作部、法律服務(wù)中心與《勞動(dòng)午報(bào)》共同評(píng)選出"2018年北京工會(huì)勞動(dòng)維權(quán)十大案例"。為了讓廣大職工深入了解相關(guān)案情,代理人對(duì)案件進(jìn)行了詳細(xì)評(píng)析,為各位勞動(dòng)者的職場(chǎng)生活提供參考。
【文章來(lái)源】:工會(huì)博覽. 2019,(07)
【文章頁(yè)數(shù)】:6 頁(yè)
【文章目錄】:
1單位不提供工作地點(diǎn)職工沒(méi)上班不宜認(rèn)定為曠工
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
2 單位應(yīng)繳納住房公積金轉(zhuǎn)嫁給職工即使有約定也無(wú)效
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
3單位不得以發(fā)放現(xiàn)金的方式代替社保
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
4老板否認(rèn)欠薪?jīng)]拿出證據(jù)敗訴
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
5公司因“業(yè)務(wù)調(diào)整”解聘員工應(yīng)證明勞動(dòng)合同無(wú)法履行
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
6工會(huì)主席被解聘工會(huì)法律援助助其獲賠償
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
7海外務(wù)工未簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)兩倍工資獲支持
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
8下崗工人開(kāi)出租遇車禍致殘法援助其獲賠償
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
9用人單位應(yīng)保障女職工哺乳時(shí)間
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
10職工承諾“裸捐”無(wú)效單位扣工資違法
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
本文編號(hào):3588331
【文章來(lái)源】:工會(huì)博覽. 2019,(07)
【文章頁(yè)數(shù)】:6 頁(yè)
【文章目錄】:
1單位不提供工作地點(diǎn)職工沒(méi)上班不宜認(rèn)定為曠工
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
2 單位應(yīng)繳納住房公積金轉(zhuǎn)嫁給職工即使有約定也無(wú)效
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
3單位不得以發(fā)放現(xiàn)金的方式代替社保
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
4老板否認(rèn)欠薪?jīng)]拿出證據(jù)敗訴
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
5公司因“業(yè)務(wù)調(diào)整”解聘員工應(yīng)證明勞動(dòng)合同無(wú)法履行
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
6工會(huì)主席被解聘工會(huì)法律援助助其獲賠償
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
7海外務(wù)工未簽勞動(dòng)合同申請(qǐng)兩倍工資獲支持
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
8下崗工人開(kāi)出租遇車禍致殘法援助其獲賠償
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
9用人單位應(yīng)保障女職工哺乳時(shí)間
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
10職工承諾“裸捐”無(wú)效單位扣工資違法
基本案情
處理結(jié)果
案件評(píng)析
本文編號(hào):3588331
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