<正>2018年,北京市各級工會和勞動爭議調(diào)解組織共受理勞動爭議2.69萬件,提供法律援助服務(wù)2818件,為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失1.6億元。經(jīng)過基層的篩選初薦,近日由北京市總工會權(quán)益工作部、法律服務(wù)中心與《勞動午報》共同評選出"2018年北京工會勞動維權(quán)十大案例"。為了讓廣大職工深入了解相關(guān)案情,代理人對案件進(jìn)行了詳細(xì)評析,為各位勞動者的職場生活提供參考。 

【文章來源】：工會博覽. 2019,(07)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1單位不提供工作地點職工沒上班不宜認(rèn)定為曠工
    基本案情
    處理結(jié)果
    案件評析
2 單位應(yīng)繳納住房公積金轉(zhuǎn)嫁給職工即使有約定也無效
    基本案情
    處理結(jié)果
    案件評析
3單位不得以發(fā)放現(xiàn)金的方式代替社保
    基本案情
    處理結(jié)果
    案件評析
4老板否認(rèn)欠薪?jīng)]拿出證據(jù)敗訴
    基本案情
    處理結(jié)果
    案件評析
5公司因“業(yè)務(wù)調(diào)整”解聘員工應(yīng)證明勞動合同無法履行
    基本案情
    處理結(jié)果
    案件評析
6工會主席被解聘工會法律援助助其獲賠償
    基本案情
    處理結(jié)果
    案件評析
7海外務(wù)工未簽勞動合同申請兩倍工資獲支持
    基本案情
    處理結(jié)果
    案件評析
8下崗工人開出租遇車禍致殘法援助其獲賠償
    基本案情
    處理結(jié)果
    案件評析
9用人單位應(yīng)保障女職工哺乳時間
    基本案情
    處理結(jié)果
    案件評析
10職工承諾“裸捐”無效單位扣工資違法
    基本案情
    處理結(jié)果
    案件評析



本文編號：3588331