“共享用工”模式下,究竟應(yīng)當(dāng)由誰支付工資
發(fā)布時(shí)間：2022-01-13 03:16
<正>小保:我與一家公司為期五年的勞動(dòng)合同中約定,我擔(dān)任技術(shù)部副主任,公司按月向我支付勞動(dòng)報(bào)酬,為我繳納"五險(xiǎn)一金"。一年后,我雖然被派往公司的子公司工作,但工資等一直由公司負(fù)責(zé)。近日,因?yàn)楸磺沸饺齻�(gè)月,我曾多次索要,而公司以我在子公司上
【文章來源】：就業(yè)與保障. 2020,(06)
【文章頁數(shù)】：1 頁
本文編號(hào)：3585958
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