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淺談晉城市勞動能力鑒定體系

發(fā)布時間:2021-11-28 00:49
  勞動能力鑒定環(huán)節(jié)是工傷保險制度的重要組成部分,是病傷職工享受工傷、養(yǎng)老保險待遇的前提條件。勞動能力鑒定體系的優(yōu)化會在保障病傷職工合法權(quán)益、維護基金安全、化解勞資雙方矛盾、降低企業(yè)用工風險方面都起到積極作用。 

【文章來源】:勞動保障世界. 2020,(14)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【部分圖文】:

淺談晉城市勞動能力鑒定體系


2019年晉城市完全喪失勞動能力病種比例分布圖

案件,醫(yī)療康復


工傷康復是利用現(xiàn)代康復的手段和技術(shù),為工傷殘疾人員提供醫(yī)療康復、職業(yè)康復等服務,最大限度地恢復和提高其身體功能以及生活處理能力、勞動能力,讓其重返工作崗位的一項醫(yī)療服務。工傷康復的內(nèi)容非常廣泛,主要包括工傷預防性康復、工傷醫(yī)療康復、工傷職業(yè)康復、工傷社會康復和輔助器具配置。我市的工傷康復機構(gòu)還處于起步階段,工作內(nèi)容主要涉及工傷醫(yī)療康復和輔助器具配置兩項。從圖二中可以看出,2019年延長停工留薪期確認案件量較2017年有大幅度增長,其主要原因一是職工自我權(quán)益保障的意識增強,二是企業(yè)請休假制度完善。2019年的舊傷復發(fā)、工傷醫(yī)療康復和配置輔助器具確認同比有小幅度增長,其中骨傷在舊傷復發(fā)、工傷醫(yī)療康復方面受理案件較多,輔助器具配置多以假牙、腿部假肢配置較多。

【參考文獻】:
期刊論文
[1]因病勞動能力鑒定現(xiàn)狀、問題與改革[J]. 王永勃,李心言,楊凱楓.  中國社會保障. 2018(09)
[2]企業(yè)職工病退鑒定存在的問題及對策研究[J]. 李俊生.  中國人力資源社會保障. 2016(08)

碩士論文
[1]常州市工傷勞動能力鑒定問題研究[D]. 方謙.大連海事大學 2017
[2]鄭州市勞動能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家隊伍建設問題研究[D]. 黃曉偉.鄭州大學 2016
[3]工傷勞動能力鑒定體系優(yōu)化的研究[D]. 陳敏.天津大學 2014



本文編號:3523357

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