<正>近日,一封被流出的涉嫌地域歧視的"面試邀約"將愛奇藝推向了輿論高點,愛奇藝迅速發(fā)文道歉,并辭退了相關(guān)當事人。"就業(yè)歧視"是個敏感的話題,在"就業(yè)難"的今天,本就因為供需不平衡不得不面對各種嚴格挑選的求職者們,卻還要輸在諸多不合理的起點上。事實上,因為法律的約束,現(xiàn)在的用人單位已經(jīng)很少在"任職條件"中明顯進行歧視性表達。然而,歧視還是以一種更隱秘的方式存在。 

【文章來源】：方圓. 2018,(11)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
司空見慣的“隱形歧視”
區(qū)別對待與歧視不可直接畫等號
消除就業(yè)歧視需全社會共同努力



本文編號：3474322