<正>2016年年初,吳女士因生育休了98天產(chǎn)假。產(chǎn)假結(jié)束后,吳女士因女兒需要照顧,又向公司（所在地為上海）申請了6個半月的哺乳假,公司也批準了其休哺乳假的請求。哺乳假結(jié)束后,吳女士回到公司正常上班。2017年3月,吳女士提出辭職,要求公司支付其2016年未休的5天年假工資, 

【文章來源】：人力資源. 2019,(15)

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