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退休人員再就業(yè)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)

發(fā)布時(shí)間:2021-10-28 22:33
  <正>據(jù)科學(xué)統(tǒng)計(jì),2017年年末中國(guó)大陸總?cè)丝冢ò?1個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍人,不包括香港、澳門特別行政區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)以及海外華僑人數(shù))139008萬人,60周歲及以上人口24090萬人,占總?cè)丝诘?7.3%,其中65周歲及以上人口15831萬人,占總?cè)丝诘?1.4%。人口老齡化已經(jīng)成為我國(guó)一個(gè)極為嚴(yán)峻的社會(huì)問題,嚴(yán)重影響著我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等各方面的發(fā)展。社會(huì)老齡化促使了退休再就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的興起, 

【文章來源】:營(yíng)銷界. 2019,(12)

【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)

【文章目錄】:
退休再就業(yè)產(chǎn)生的背景
我國(guó)退休再就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀及其問題
    (一) 退休再就業(yè)人員同工同酬權(quán)保障及其不足
    (二) 退休再就業(yè)人員無法享受最低工資制度
退休再就業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的建議及對(duì)策
    (一) 明確退休再就業(yè)人員法律地位
    (二) 完善退休再就業(yè)人員同工同酬權(quán)
    (三) 借助立法界定退休人員再就業(yè)和用人單位之間關(guān)系
結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】:
碩士論文
[1]勞動(dòng)者退休再就業(yè)法律問題研究[D]. 尹曉彤.黑龍江大學(xué) 2020



本文編號(hào):3463436

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