我國的勞動法未做出同時適用于外國勞動者的規(guī)定,在司法實踐過程中出現(xiàn)勞動者主體不適格與無效勞動關系的認定困境,造成了勞動關系認定困難。本文將適用法律方面存在的問題進行歸納,認為我國的勞動法律法規(guī)同時適用于依法辦理《外國人就業(yè)證》的外籍勞動者。 

【文章來源】：法制博覽. 2019,(01)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、《外國人就業(yè)證》的適用
二、勞動者主體不適格與無效勞動關系
三、境內(nèi)外母子公司并存下的勞動關系與法律適用問題


【參考文獻】：
期刊論文
[1]外國人在中國就業(yè)的法律問題研究[J]. 李哲,丁可夫.  法制與社會. 2017(20)

碩士論文
[1]外國人來華就業(yè)法律問題研究[D]. 王亞婷.中國青年政治學院 2017



本文編號：3429336