在當(dāng)今自媒體時(shí)代,普通勞動(dòng)者的不當(dāng)行為經(jīng)曝光后被辭退的情況日益增多,這也給處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的司法實(shí)踐帶來(lái)新的課題。根據(jù)描述統(tǒng)計(jì)、單因素方差分析和"負(fù)面曝光"輿論證據(jù)分析,即使勞動(dòng)者違反職業(yè)道德或職業(yè)倫理,情節(jié)并不嚴(yán)重,但經(jīng)媒體"負(fù)面曝光"后,也會(huì)對(duì)用人單位單方辭退勞動(dòng)者產(chǎn)生顯著影響。在該類勞動(dòng)爭(zhēng)議中,法官應(yīng)立足于法律與社會(huì)的互動(dòng)關(guān)系,著眼于證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、真實(shí)性和證明力對(duì)"負(fù)面曝光"輿論進(jìn)行審查認(rèn)定。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)應(yīng)用法學(xué). 2018,(03)

【文章頁(yè)數(shù)】：14 頁(yè)

【文章目錄】：
引言
一、勞動(dòng)者因“負(fù)面曝光”輿論被單方辭退案件概述
    (一) 樣本介紹
    (二) 樣本分析
        1. 崗位類型分布情況
        2. 解除依據(jù)情況
        3. 裁判結(jié)果情況
        4. 綜合比對(duì)情況
二、“負(fù)面曝光”輿論對(duì)合法單方辭退的顯著影響
    (一) “無(wú)負(fù)面曝光”類案對(duì)比量表的構(gòu)建
    (二) “負(fù)面曝光”輿論單因素方差分析的顯著性檢驗(yàn)
三、司法裁判的介入與回應(yīng)
    (一) 關(guān)于勞動(dòng)者“負(fù)面曝光”輿論的社會(huì)需求導(dǎo)入
    (二) 關(guān)于勞動(dòng)者“負(fù)面曝光”輿論的證據(jù)審查認(rèn)定
        1. 關(guān)聯(lián)性分析
        2. 真實(shí)性分析
        3. 證明力分析
結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3424798