本文關(guān)鍵詞：我國(guó)運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬問題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 當(dāng)前,競(jìng)技體育運(yùn)動(dòng)員和所在訓(xùn)練單位,就運(yùn)動(dòng)員獲得的比賽獎(jiǎng)金、捐贈(zèng)贊助以及從事廣告等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)收益的歸屬問題,頻頻產(chǎn)生糾紛。有關(guān)訓(xùn)練單位認(rèn)為,運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技能力是國(guó)家出資培養(yǎng)的,運(yùn)動(dòng)員運(yùn)用競(jìng)技能力所獲得的物質(zhì)利益應(yīng)該歸國(guó)家所有,由國(guó)家決定分配比例。有關(guān)運(yùn)動(dòng)員認(rèn)為,運(yùn)動(dòng)員為競(jìng)技能力的提高付出了大量努力,應(yīng)該與國(guó)家共同享有競(jìng)技能力物質(zhì)利益的所有權(quán),同國(guó)家協(xié)商確定分配比例。本文提出,糾紛的實(shí)質(zhì)是運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益的歸屬問題。 本文將爭(zhēng)議主體界定為國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員和國(guó)家運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心,并論證了雙方就訓(xùn)練和競(jìng)賽產(chǎn)生的法律關(guān)系,是特殊的勞動(dòng)法律關(guān)系。 本文提出,從合法性角度看,根據(jù)勞動(dòng)法律關(guān)系,國(guó)家運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心為國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員所提供的培訓(xùn)是法定義務(wù),其在培訓(xùn)方面的投入應(yīng)該是無(wú)償?shù)?不追求經(jīng)濟(jì)收益的。此外,國(guó)家運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心以規(guī)范性文件的方式單方面確定雙方的利益分配問題,不符合勞動(dòng)法的基本要求。因此,在沒有同國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員簽定有關(guān)協(xié)議的情況下,國(guó)家運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心無(wú)權(quán)要求享有國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益的所有權(quán),更無(wú)權(quán)進(jìn)行分配。根據(jù)勞動(dòng)法律關(guān)系,以及競(jìng)技能力的性質(zhì)和特點(diǎn),運(yùn)動(dòng)員是其競(jìng)技能力的所有者。在沒有同國(guó)家運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心簽定有關(guān)協(xié)議的情況下,國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員是其競(jìng)技能力物質(zhì)利益的所有者。本文也提出,從合理性角度看,國(guó)家運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心為國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力的提高付出了大量資金,要求運(yùn)動(dòng)員以一定的競(jìng)技能力物質(zhì)利益作為培訓(xùn)費(fèi)用的回報(bào),具有一定的合理性;而國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員單獨(dú)享有其競(jìng)技能力物質(zhì)利益,不具有完全的正當(dāng)性。因此,解決雙方的爭(zhēng)議,必須以協(xié)商的方式,確定各自在訓(xùn)練和競(jìng)賽法律關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),確定相關(guān)利益的分配比例,實(shí)現(xiàn)合法性與合理性的統(tǒng)一。 本文在研究過程中運(yùn)用了勞動(dòng)法、民法和人力資本的有關(guān)理論,并赴上海市體育局進(jìn)行調(diào)研,了解了競(jìng)技體育發(fā)展的實(shí)際情況。 本文各章節(jié)的安排是:第一章,分析了競(jìng)技能力的性質(zhì)和特點(diǎn)以及物質(zhì)利益的表現(xiàn),并界定爭(zhēng)議主體是國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員和國(guó)家運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目管理中心;第二章,介
【關(guān)鍵詞】：競(jìng)技能力 物質(zhì)利益 歸屬
【學(xué)位授予單位】：上海社會(huì)科學(xué)院
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號(hào)】：D922.16;D922.5
【目錄】：

• 前言9
• 第一章 我國(guó)運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益的表現(xiàn)和爭(zhēng)議9-14
• 第一節(jié) 競(jìng)技能力的概念和特征9-11
• 第二節(jié) 競(jìng)技能力物質(zhì)利益的概念和表現(xiàn)形式11-12
• 第三節(jié) 我國(guó)運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬爭(zhēng)議的范疇界定12-14
• 第二章 國(guó)外運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬問題的考察14-21
• 第一節(jié) 國(guó)外國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員和國(guó)家隊(duì)的法律關(guān)系及其競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬問題的處理15-16
• 第二節(jié) 國(guó)外職業(yè)運(yùn)動(dòng)員和俱樂部的法律關(guān)系及其競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬問題的處理16-17
• 第三節(jié) 國(guó)外實(shí)行自我訓(xùn)練的職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬問題的處理17-18
• 第四節(jié) 國(guó)外學(xué)生運(yùn)動(dòng)員和學(xué)校的法律關(guān)系及其競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬問題的處理18-20
• 第五節(jié) 國(guó)外職工運(yùn)動(dòng)員和用人單位的法律關(guān)系及其競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬問題的處理20-21
• 第三章 我國(guó)國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員和國(guó)家項(xiàng)管中心法律關(guān)系的性質(zhì)和特點(diǎn)21-28
• 第一節(jié) 我國(guó)國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員和國(guó)家項(xiàng)管中心之間法律關(guān)系的性質(zhì)21-24
• 第二節(jié) 我國(guó)國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員和國(guó)家項(xiàng)管中心之間法律關(guān)系的特點(diǎn)24-26
• 第三節(jié) 關(guān)于我國(guó)國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員和國(guó)家項(xiàng)管中心法律關(guān)系的評(píng)論26-28
• 第四章 我國(guó)國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬的一般問題分析28-32
• 第一節(jié) 關(guān)于我國(guó)國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益所有者的分析28-30
• 第二節(jié) 關(guān)于我國(guó)國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬方式的分析30-31
• 第三節(jié) 關(guān)于我國(guó)國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益相關(guān)權(quán)利保障的分析31-32
• 第五章 我國(guó)國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬的具體問題分析32-39
• 第一節(jié) 關(guān)于比賽獎(jiǎng)金分配問題的分析33-35
• 第二節(jié) 關(guān)于運(yùn)動(dòng)員接受社會(huì)捐贈(zèng)（贊助）問題的分析35-36
• 第三節(jié) 關(guān)于運(yùn)動(dòng)員從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)問題的分析36-39
• 第六章 關(guān)于妥善解決國(guó)家隊(duì)運(yùn)動(dòng)員競(jìng)技能力物質(zhì)利益歸屬問題的建議39-43
• 參考文獻(xiàn)43-45
• 后記45-46
• 原創(chuàng)性聲明46
• 論文使用授權(quán)聲明46

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：333834