本文關(guān)鍵詞：《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)用工成本的影響，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,給大眾的普遍感覺是人工成本增加了。但事實(shí)上從會(huì)計(jì)角度核算的成本并非囊括了企業(yè)成本的全部,這僅僅表明了顯性成本的變化,而隱性成本的下降對(duì)于人力資源管理以至企業(yè)發(fā)展的影響更是需要關(guān)注的。面對(duì)更加法制化的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境,積極適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系的變化,調(diào)整人力資源管理理念,變更勞動(dòng)關(guān)系管理方式,才能贏得企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。
【作者單位】： 遼寧師范大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 勞動(dòng)合同法 用工成本 顯性成本 隱性成本 用人單位 勞動(dòng)者 企業(yè)用工 企業(yè)人力資源管理 勞動(dòng)關(guān)系 勞動(dòng)密集型企業(yè)
【分類號(hào)】：D922.5;F272.92
【正文快照】： 2008年1月1日,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施。該法共計(jì)八章九十八條,涉及勞動(dòng)合同的訂立、履行與變更、解除和終止以及集體合同、勞務(wù)派遣等諸多方面內(nèi)容。同時(shí)比較詳細(xì)地規(guī)定了違反合同訂立程序、合同條款不完備、合同內(nèi)容違法等企業(yè)所應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。雖然勞動(dòng)合

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 張之光 ,萬(wàn)桂蘭;發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要確認(rèn)勞動(dòng)力的商品屬性[J];東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);1994年04期

2 孟澤云;如何訂好勞動(dòng)合同[J];張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);1994年Z1期

3 阿培;“鐵飯碗”年底退出歷史舞臺(tái)[J];出國(guó)與就業(yè);1996年10期

4 徐政輝;;實(shí)行勞動(dòng)合同制中的難點(diǎn)、問題及建議[J];內(nèi)部文稿;1996年09期

5 黃潔,王福友,黃明;勞動(dòng)合同制推行中的問題及思考[J];學(xué)術(shù)交流;1997年03期

6 段平利;試論社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)力市場(chǎng)[J];陜西師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);1998年S3期

7 岳頌東;關(guān)于城鎮(zhèn)職工下崗問題的思考與對(duì)策[J];能源基地建設(shè);1998年01期

8 黃剛;年輕的心跳──兵工企業(yè)大學(xué)生流失的調(diào)查[J];國(guó)防科技工業(yè);1998年11期

9 劉國(guó)棟;北京市外來人口現(xiàn)狀與管理對(duì)策研究[J];前線;1999年02期

10 徐朝賢;商業(yè)秘密競(jìng)業(yè)限制合同立法規(guī)制探討[J];武漢科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);1999年01期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 姚彬;黃良軍;;完善勞動(dòng)合同立法 建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系[A];律師事業(yè)與和諧社會(huì)——第五屆中國(guó)律師論壇優(yōu)秀論文集[C];2005年

2 陳詩(shī)達(dá);;完善勞動(dòng)(集體)合同制度,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定[A];浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系問題研討會(huì)暨2006浙江就業(yè)報(bào)告[C];2006年

3 郭軍;;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系——?jiǎng)趧?dòng)合同立法必須完成的歷史使命[A];2006中國(guó)管理學(xué)家論壇暨第八屆中國(guó)管理創(chuàng)新大會(huì)論文集[C];2006年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 趙爾平;如何確定和處理無(wú)效勞動(dòng)合同[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2000年

2 潘慶瑜;勞動(dòng)權(quán)呼喚勞動(dòng)合同立法[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2000年

3 陳曉輝;關(guān)于勞動(dòng)合同訂立中的立法問題[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2000年

4 本報(bào)記者 于懷清;集體合同要強(qiáng)化[N];中國(guó)婦女報(bào);2001年

5 中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授 關(guān)懷;修訂《勞動(dòng)法》應(yīng)列入議事日程[N];工人日?qǐng)?bào);2001年

6 記者 田杰;實(shí)習(xí)生不是廉價(jià)勞動(dòng)力[N];工人日?qǐng)?bào);2001年

7 自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳;有關(guān)勞動(dòng)合同法的案例評(píng)析（上）[N];廣西日?qǐng)?bào);2001年

8 自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳;有關(guān)勞動(dòng)合同法的案例評(píng)析（下）[N];廣西日?qǐng)?bào);2001年

9 郭悅;建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2001年

10 中組部黨建調(diào)研組;國(guó)企減員與職工就業(yè)矛盾中的黨建問題[N];中國(guó)社會(huì)報(bào);2001年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 高超;勞動(dòng)合同若干問題研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2001年

2 陸胤;論實(shí)際履行原則[D];華東政法學(xué)院;2004年

3 張伊娜;完善我國(guó)勞動(dòng)合同制度的法律思考[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年

4 吳海濤;勞動(dòng)合同立法若干問題的研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2005年

5 李陽(yáng)梅;勞動(dòng)合同單方解除制度研究[D];四川大學(xué);2005年

6 周昭茹;勞動(dòng)合同期限問題研究[D];中國(guó)政法大學(xué);2006年

7 王瑛;論雇傭合同[D];山西大學(xué);2006年

8 劉松珍;我國(guó)勞動(dòng)合同違約金立法研究[D];吉林大學(xué);2006年

9 苗增竹;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度研究[D];吉林大學(xué);2006年

10 董占軍;勞動(dòng)合同法律問題研究[D];中央民族大學(xué);2006年

  本文關(guān)鍵詞：《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)用工成本的影響，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號(hào)：333451