<正>吉林省調(diào)解仲裁工作始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,積極落實(shí)全面推進(jìn)依法治國(guó)和加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)治理的要求,探索經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的規(guī)律,不斷提高調(diào)解仲裁規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平,健全完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟有效銜接的新規(guī)則和新制度。2018年上半年,吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省高級(jí)人民法院聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于貫徹落實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)的通知》,在 

【文章來(lái)源】：勞動(dòng)保障世界. 2018,(31)

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【文章目錄】：
案件數(shù)量呈現(xiàn)成倍增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)
在全省率先開(kāi)展裁審銜接工作機(jī)制試點(diǎn)
人社局:多方面落實(shí)調(diào)解、仲裁與訴訟銜接
法院:組成勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議專(zhuān)業(yè)合議庭



本文編號(hào)：3330057