發(fā)布時間：2021-06-25 08:00

　　<正>年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)根據自身情況調整。好的年終獎管理辦法要有較好的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等相應的制度,這樣可以有效激勵員工,增加企業(yè)凝聚力。然而,因員工提前離職而產生的年終獎發(fā)放糾紛并不少見,以下案例有一定的代表性。案例背景 

【文章來源】：中國衛(wèi)生人才. 2018,(08)

【文章頁數】：3 頁

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案例背景
案例評析



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