<正>小保:我于2015年1月被一家公司錄用,簽訂了為期兩年的勞動合同。2017年1月合同期滿后續(xù)簽了兩年的勞動合同。公司在我當(dāng)初入職時就按規(guī)定為我繳納了各項社會保險費。2017年12月的一天,我在爭吵中打傷了車間主任,公司以我嚴重違反規(guī)章制度為由,將我辭退。兩周后,我去失業(yè)登記機構(gòu)辦理登記,被告知公司并未報送相關(guān)材料,無法登記。我去公司交涉,公司領(lǐng)導(dǎo)說我是因違紀被開除,不符合享受失業(yè)待遇的條件,因而拒絕報送失業(yè)登記所需材料。我認為自己有資格享受失業(yè)待遇,要求公司賠償。 

【文章來源】：就業(yè)與保障. 2018,(17)

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