網(wǎng)約用工的合法性以及網(wǎng)約用工的具體性質(zhì)認(rèn)定,是分析網(wǎng)約工勞動(dòng)權(quán)益保障的兩大基本問(wèn)題。就現(xiàn)有規(guī)范而言,我國(guó)僅有《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)管理暫行辦法》對(duì)網(wǎng)約車模式進(jìn)行了規(guī)范,但其也未對(duì)網(wǎng)約車司機(jī)的勞動(dòng)權(quán)益保障進(jìn)行具體規(guī)制。除此之外,我國(guó)尚無(wú)一部完整的法律規(guī)范,對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保障進(jìn)行規(guī)制與保障�，F(xiàn)有規(guī)定的缺失與網(wǎng)約用工的復(fù)雜性,均對(duì)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)約工的勞動(dòng)權(quán)益保障設(shè)置了相應(yīng)障礙。因此,針對(duì)網(wǎng)約工勞動(dòng)權(quán)益保障的現(xiàn)狀與問(wèn)題進(jìn)行分析,可從中發(fā)現(xiàn)并分析問(wèn)題,并為解決問(wèn)題提供一定思路。 

【文章來(lái)源】：社會(huì)科學(xué)家. 2018,(04)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
一、網(wǎng)約工勞動(dòng)權(quán)益保障的典型案例
    (一) 網(wǎng)約車
    (二) 網(wǎng)約廚師
    (三) 美國(guó)Uber案
二、網(wǎng)約工勞動(dòng)權(quán)益保障的爭(zhēng)議焦點(diǎn)
    (一) 網(wǎng)約行業(yè)及網(wǎng)約用工的合法性
    (二) 網(wǎng)約用工勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)認(rèn)定
三、網(wǎng)約工勞動(dòng)權(quán)益保障的現(xiàn)有規(guī)定
    (一) 國(guó)內(nèi)相關(guān)規(guī)范
    (二) 國(guó)外相關(guān)規(guī)范
四、網(wǎng)約工勞動(dòng)權(quán)益保障存在的問(wèn)題
    (一) 實(shí)務(wù)中案件處理情況混亂
    (二) 網(wǎng)約工概念未給與明確定性
    (三) 勞動(dòng)權(quán)益專門規(guī)范的缺失
五、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]法律運(yùn)作中的權(quán)利話語(yǔ)——中國(guó)網(wǎng)約車案與美國(guó)的Uber案、Airbnb案比較研究[J]. 許娟.  法學(xué)評(píng)論. 2017(02)
[2]共享經(jīng)濟(jì)下公司法的適應(yīng)性改進(jìn):基于Uber案的組織學(xué)思考[J]. 韓文.  河北法學(xué). 2017(01)
[3]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下專車用工模式勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定[J]. 吳麗萍.  經(jīng)濟(jì)論壇. 2016(05)
[4]“專車”類共享經(jīng)濟(jì)的規(guī)制路徑[J]. 唐清利.  中國(guó)法學(xué). 2015(04)
[5]理念與選擇:勞動(dòng)法如何照耀家政工人[J]. 胡大武.  法律科學(xué)(西北政法大學(xué)學(xué)報(bào)). 2011(05)



本文編號(hào)：3171751