在城鎮(zhèn)發(fā)展過程中,建筑行業(yè)的農民工在勞動糾紛、工傷賠償等問題尤為突出,廣西住房城鄉(xiāng)建設廳為進一步保障農民工權益,推出了農民工實名制管理平臺,首創(chuàng)由銀行代發(fā)工資的"一人一卡",全區(qū)通用的"桂建通"模式。本文通過對該模式的分析研究發(fā)掘這一模式對廣西建筑業(yè)農民工的影響。 

【文章來源】：法制與社會. 2019,(22)

【文章頁數】：2 頁

【文章目錄】：
一、“桂建通”模式的正向影響分析
    （一）降低農民工被欠薪的風險，間接提高農民收入
    （二）明確施工單位和農民工的勞動關系
    （三）有利于政府進行宏觀調控
二、潛在問題分析
    （一）部分建筑單位工程款不能按時撥付
    （二）部分農民工存在抵觸情緒
    （三）存在包工頭“扣留”農民工工資卡現象


【參考文獻】：
碩士論文
[1]臨汾市建筑業(yè)農民工權益保障研究[D]. 齊亞茹.山西師范大學 2017
[2]農民工討薪問題的法律思考[D]. 程麗嫣.南昌大學 2016
[3]城市建筑業(yè)農民工權益保障研究[D]. 劉鳴.上海交通大學 2010



本文編號：3166637