<正>共享經(jīng)濟(jì)對(duì)工會(huì)依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,更好地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)者合法權(quán)益,提升工會(huì)依法維權(quán)服務(wù)水平帶來了新課題推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)勞動(dòng)關(guān)系管理融入社會(huì)治理體系,充分彰顯工會(huì)依法協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的新作為網(wǎng)約車、快遞外賣和移動(dòng)支付等社會(huì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù),應(yīng)用共享發(fā)展模式進(jìn)行商業(yè)運(yùn)營模式創(chuàng)新,深刻影響了人們的生活觀念和消費(fèi)行為,傳統(tǒng)的社會(huì)組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理模式發(fā)生重塑,經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力得到整體提升。 

【文章來源】：中國工人. 2018,(02)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
合理研判新型勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)特征
如何維護(hù)新型勞動(dòng)關(guān)系
工會(huì)在新型勞動(dòng)關(guān)系中的作用


【參考文獻(xiàn)】：
博士論文
[1]共享經(jīng)濟(jì)下網(wǎng)約工權(quán)益保護(hù)問題研究[D]. 李楠.吉林大學(xué) 2020



本文編號(hào)：3162729