一直以來,休息休假制度都是勞動(dòng)者權(quán)利的重要組成部分。而作為休假制度一部分的探親假是指因工作原因無法回家看望親屬的勞動(dòng)者所享有的回家探望配偶父母的假期。但是隨著時(shí)代的發(fā)展和年休假的普及,探親假越來越凸顯其水土不服的癥狀并已鮮為人知。但作為一項(xiàng)存在已久的假期制度,制度本身依舊具有必要性,我們需要結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)對(duì)其除舊布新,使其適應(yīng)社會(huì)的需要,繼而為勞動(dòng)者提供更為完善和充滿人性化的休假制度。 

【文章來源】：現(xiàn)代交際. 2019,(23)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、探親假存廢之爭(zhēng)
二、探親假的現(xiàn)代化改革
    1. 適用范圍的拓寬
    2. 假期天數(shù)的重構(gòu)
    3. 探親假條件的調(diào)整
    4. 探親費(fèi)用報(bào)銷的補(bǔ)正
    5. 探親假的實(shí)施及監(jiān)管
三、探親假與年休假的厘清
四、結(jié)語



本文編號(hào)：3030912