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《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》

發(fā)布時(shí)間:2019-06-10 19:03
【摘要】:《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第一條為了保障企業(yè)職工在患病或非因工負(fù)傷期間的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六、二十九條規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。第三條企業(yè)...
[Abstract]:Article 1 in order to protect the legitimate rights and interests of enterprise staff and workers during the period of illness or non-work injury, in accordance with the provisions of articles 26 and 29 of the Labor Law of the people's Republic of China, Make these provisions. Article 2 Medical period refers to the time limit within which the staff and workers of an enterprise may not terminate the labor contract because of illness or non-work injury. Article 3 Enterprises.
【分類號(hào)】:R197.1

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9 黃利群邋記者 陳建;市政協(xié)委員調(diào)研全市醫(yī)改進(jìn)展情況[N];上饒日?qǐng)?bào);2008年

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本文編號(hào):2496665

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