【摘要】：國(guó)有企業(yè)集體合同內(nèi)容的兩點(diǎn)思考楊冬梅根據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和文件的規(guī)定，集體合同內(nèi)容一般由三個(gè)部分組成，，一是有關(guān)勞動(dòng)條件和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)方面的條款，主要包括《勞動(dòng)法》所規(guī)定的五項(xiàng)條款，即勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等；二是有...
[Abstract]:Two thoughts on the content of Collective contract in State-owned Enterprises according to the provisions of relevant laws, regulations and documents such as Labor Law, the content of collective contract is generally composed of three parts, one is the provisions on labor conditions and labor standards. It mainly includes five provisions stipulated in the Labor Law, namely, labor remuneration, working hours, rest and vacation, insurance benefits, labor safety and health, etc. Second, there is.
【分類號(hào)】：F241.32

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 翁新標(biāo);;簽訂勞動(dòng)集體合同 建立經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者的新型關(guān)系[J];施工企業(yè)管理;1989年01期

2 石美遐;必要與實(shí)施:關(guān)于集體合同[J];中國(guó)勞動(dòng);1994年04期

3 陳斯毅;廣東省組織實(shí)施《企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益保障規(guī)定》[J];中國(guó)勞動(dòng);1994年06期

4 馬永堂;還是使用“集體合同”為宜[J];中國(guó)勞動(dòng);1994年09期

5 董平;逐步推行集體談判簽訂集體合同制度──對(duì)貫徹《勞動(dòng)法》第三章有關(guān)規(guī)定的想法[J];中國(guó)勞動(dòng);1994年11期

6 張國(guó)祥;實(shí)行集體合同制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求[J];中國(guó)工運(yùn);1994年06期

7 ;關(guān)于珠海市部分外商投資企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益狀況的調(diào)查[J];中國(guó)工運(yùn);1994年10期

8 談?dòng)?進(jìn)入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一大舉措——建立集體談判、集體合同制度[J];上海管理科學(xué);1994年05期

9 朱超;公有企業(yè)集體合同中應(yīng)容入經(jīng)營(yíng)目標(biāo)共保內(nèi)容[J];工會(huì)理論與實(shí)踐-中國(guó)工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào);1995年06期

10 馬永堂;美國(guó)企業(yè)集體合同的運(yùn)行機(jī)制(上)[J];中國(guó)勞動(dòng);1995年05期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 李川;;集體合同制度法律問題研究[A];深化企業(yè)改革的法律問題[C];2000年

2 孫志祥;;外商投資企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)和解決[A];中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)國(guó)際專業(yè)委員會(huì)2001年年會(huì)論文集[C];2001年

3 黃玉華;;勞動(dòng)爭(zhēng)議及其預(yù)防[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

4 姜俊祿;;依法治國(guó)與中國(guó)集體合同制度的發(fā)展[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

5 楊恒敏;;論集體合同爭(zhēng)議的處理[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

6 孫為新;;淺析勞動(dòng)合同中約定條款的法律效力[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

7 宋新潮;;論用人單位勞動(dòng)規(guī)章的法律效力[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

8 趙廣英;;律師在實(shí)踐集體協(xié)商制度中的作用[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

9 梁智;;勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的分類以及辦理該類案件的相應(yīng)法律依據(jù)[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

10 吳菁菁;付曉林;龔雪華;;《工會(huì)法》在基層落實(shí)難[A];江西省撫州市社科聯(lián)論文集（2002-2003）政治類[C];2003年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 彭均日 本報(bào)記者 高天;私企女工權(quán)益亟待社會(huì)關(guān)注[N];中國(guó)婦女報(bào);2000年

2 記者 馬俊民;法律援助熱線出現(xiàn)兩“多”[N];中國(guó)婦女報(bào);2000年

3 雯齋;集體合同“粘貼”工資協(xié)議[N];中國(guó)紡織報(bào);2000年

4 滬辦;工資集體協(xié)商要注重實(shí)效[N];工人日?qǐng)?bào);2000年

5 記者 劉文寧;集體合同制度向縱深推進(jìn)[N];工人日?qǐng)?bào);2000年

6 本報(bào)記者 劉文寧;工資協(xié)商，集體合同的新進(jìn)展[N];工人日?qǐng)?bào);2000年

7 記者 姜明;內(nèi)蒙古為企業(yè)集體合同立法[N];工人日?qǐng)?bào);2000年

8 童愛農(nóng);建立與完善企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制[N];工人日?qǐng)?bào);2000年

9 本報(bào)記者 張東軍 本報(bào)通訊員 董秀琴;依法保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益[N];河南日?qǐng)?bào);2000年

10 ;中外合資企業(yè)勞資關(guān)系調(diào)查[N];中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào);2000年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 侯玲玲;經(jīng)濟(jì)全球化視角下的中國(guó)企業(yè)工資形成機(jī)制研究[D];湖南大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 沈同仙;外商投資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的兩個(gè)法律問題研究[D];蘇州大學(xué);2001年

2 李文軍;集體合同法律問題研究[D];西南政法大學(xué);2003年

3 湛曉芳;勞動(dòng)基準(zhǔn)和集體合同——對(duì)勞動(dòng)法實(shí)現(xiàn)公平與效率價(jià)值方式的思考[D];西南政法大學(xué);2004年

4 青格勒?qǐng)D;論勞動(dòng)公益訴訟制度[D];內(nèi)蒙古大學(xué);2004年

5 高凌霄;我國(guó)集體合法律制度研究[D];蘇州大學(xué);2004年

6 陸胤;論實(shí)際履行原則[D];華東政法學(xué)院;2004年

7 安帆;集體合同[D];四川大學(xué);2004年

8 滿澤亮;轉(zhuǎn)型時(shí)期集體談判核心地位研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年

9 王言斌;勞動(dòng)爭(zhēng)議法律問題研究[D];黑龍江大學(xué);2004年

10 李軍;漁船船員勞動(dòng)權(quán)益糾紛的新發(fā)展[D];上海海事大學(xué);2005年

本文編號(hào)：2488779