【摘要】：勞動爭議管轄問題作為勞動關(guān)系當(dāng)事人進(jìn)入法律救濟(jì)的前提,直接涉及到勞動關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)程度,對于建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系具有極其重要的意義。我國現(xiàn)行法規(guī)對于勞動爭議管轄的規(guī)定沒有體現(xiàn)勞動關(guān)系的特殊性,尤其不利于勞動者合法權(quán)益的保護(hù)。本文對此作了初步探討,提出了完善我國勞動爭議管轄制度的若干建議。
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【作者單位】：
【分類號】：D922.5

【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：2476885