【摘要】：正聘用合同是約束勞資雙方全面履行勞動權利義務的法律文書,也是解決人事爭議糾紛的主要依據(jù)。因此,簽訂一份準確、完整、合法的聘用合同對于維護用人單位和勞動者的合法權益,減少人事糾紛的發(fā)生都是十分重要的。下面,筆者僅就如何審查聘用合同條款談談自己的體會。
[Abstract]:The employment contract is the legal document which binds the labor rights and obligations of both sides, and is also the main basis for resolving personnel disputes. Therefore, it is very important to sign an accurate, complete and legal employment contract to safeguard the legitimate rights and interests of employers and workers and to reduce the occurrence of personnel disputes. Below, I only on how to review the terms of employment contract to talk about their own experience.
【作者單位】：
【分類號】：D922.5

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