【摘要】：正案情簡(jiǎn)介陸某于1999年7月入職某公司工作,2011年6月30日勞動(dòng)合同到期,陸某在公司工作已滿(mǎn)10年。2011年6月27日,公司口頭提出與陸某"終止勞動(dòng)合同"并支付終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,陸某工作到6月29日離開(kāi)單位,離開(kāi)時(shí)也未提出
[Abstract]:Lu joined a company in July 1999. The labor contract expires on June 30, 2011. Lu has been working for the company for 10 years. The company orally offered to "terminate the labor contract" with Lu and pay economic compensation for the termination of the labor contract. Lu left the unit until June 29 and did not propose it when he left.
【作者單位】： 江蘇省蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局;
【分類(lèi)號(hào)】：D920.5;D922.5

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本文編號(hào)：2326552