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相關(guān)期刊論文 前10條

1 陳微波;論勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整機(jī)制——以勞動(dòng)契約與心理契約的融合為視角[J];山東社會(huì)科學(xué);2005年01期

2 謝傳會(huì);殷浩然;;勞動(dòng)契約與心理契約的綜合管理模型設(shè)計(jì)[J];石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào);2010年06期

3 黃世賢;;企業(yè)社會(huì)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考[J];江西社會(huì)科學(xué);2006年06期

4 羅明忠;;勞動(dòng)契約理論視角下的員工忠誠(chéng)度培養(yǎng)[J];徐州工程學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2009年04期

5 方瑜婷;;基于人力資本角度的企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究[J];管理觀察;2009年17期

6 羅小芳;;我國(guó)勞動(dòng)契約演變的因素分析——兼論我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)問(wèn)題[J];宏觀經(jīng)濟(jì)研究;2008年11期

7 鄭筱婷;王s，

本文編號(hào)：2224137