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1 豆志旗;豆志恒;;論勞動法與社會保障法之間關(guān)系的思考[J];今日財富(金融發(fā)展與監(jiān)管);2011年07期

2 李潔;;大學(xué)生打工的勞動法保護(hù)問題[J];今日財富(金融發(fā)展與監(jiān)管);2011年07期

3 陳實(shí);曹艷鋒;賴劍華;唐yN;;新勞動法：勞動者的美麗新世界?[J];黃金時代;2008年03期

4 程成;;遭遇“隱性辭退” 勞動者該怎樣維權(quán)?[J];勞動保障世界;2011年08期

5 楊學(xué)友;;加班費(fèi)爭議糾紛與維權(quán)提示[J];人才資源開發(fā);2011年07期

6 段佩佩;;勞動者休息權(quán)能否放棄[J];經(jīng)營管理者;2011年14期

7 衛(wèi)峰;;金融勞動合同中締約過失責(zé)任的適用問題研究[J];經(jīng)濟(jì)視角(中旬);2011年04期

8 曹燕;;勞動法中工資概念的反思與重構(gòu)[J];法學(xué)家;2011年04期

9 本刊編輯部;;親愛的勞動者,當(dāng)你的勞動權(quán)益受到侵害時,怎么辦?拿起你的筆填寫投訴卡——關(guān)于設(shè)立“就業(yè)投訴卡”的說明[J];中國就業(yè);1995年01期

10 殷潔;崔世春;;《勞動法》工時基準(zhǔn)條款適用于個體經(jīng)濟(jì)組織雇工之難點(diǎn)[J];上海建設(shè)論苑;1995年01期

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1 許建宇;;關(guān)于勞動法若干基本理論問題的探討[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文精選（第二輯）[C];2002年

2 王杰;;關(guān)于克扣和無故拖欠工資的法律分析[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

3 任泳慧;;論訂立書面勞動合同的意義及法律效力[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

4 姚彬;黃良軍;;完善勞動合同立法 建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系[A];律師事業(yè)與和諧社會——第五屆中國律師論壇優(yōu)秀論文集[C];2005年

5 薛濟(jì)民;;合同法與勞動法關(guān)于合同效力規(guī)定的比較[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

6 余曉光;;勞動法中若干法律問題研究[A];律師事業(yè)與和諧社會——第五屆中國律師論壇優(yōu)秀論文集[C];2005年

7 浦東新區(qū)勞動保障學(xué)會工資和保障專業(yè)委員會課題組;;工資基準(zhǔn)法律制度研究[A];上海市“馬克思主義中國化時代化大眾化與中國發(fā)展道路”理論研討征文集[C];2011年

8 王中;陳曦;劉顯中;侯繼山;;我國勞動爭議解決制度的反思與重整[A];中國律師2000年大會論文精選（上卷）[C];2000年

9 陳凡;;論對事實(shí)勞動關(guān)系的保護(hù)[A];律師事業(yè)與和諧社會——第五屆中國律師論壇優(yōu)秀論文集[C];2005年

10 王玫;;勞動合同和勞務(wù)合同異同[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

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1 王耀平;適應(yīng)形勢發(fā)展修訂《勞動法》[N];國際商報;2006年

2 ;給勞動者更多保護(hù)[N];檢察日報;2005年

3 中國人民大學(xué)公共政策與公共安全研究所教授、博士生導(dǎo)師 毛壽龍;勞動者的春天？[N];21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道;2007年

4 劉愛君 焦艷;勞動法有10大缺陷 修訂刻不容緩[N];經(jīng)理日報;2004年

5 徐日丹;關(guān)懷：給勞動者法律的關(guān)懷[N];檢察日報;2008年

6 記者 練情情邋李鋼;七成上班族無帶薪年假？[N];廣州日報;2007年

7 殷國安;民工懂法不是維權(quán)的關(guān)鍵[N];中國審計報;2006年

8 王成立;論維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要性[N];商丘日報;2006年

9 水皮;“馬平現(xiàn)象”：勞動法修改值得關(guān)注的問題[N];中華工商時報;2006年

10 劉以賓;如何看待企業(yè)應(yīng)對新勞動法現(xiàn)象[N];中國經(jīng)濟(jì)時報;2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 張翼飛;公司管理人員的勞動法適用問題研究[D];華東政法大學(xué);2012年

2 張?jiān)诜?俄羅斯勞動法利益平衡理念的實(shí)現(xiàn)機(jī)制[D];黑龍江大學(xué);2012年

3 穆隨心;勞動法“傾斜保護(hù)原則”正義價值探究[D];陜西師范大學(xué);2011年

4 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

5 胡玉浪;勞動報酬權(quán)研究[D];廈門大學(xué);2007年

6 吉達(dá)珠;勞動爭議處理機(jī)制實(shí)證研究[D];西南政法大學(xué);2006年

7 周毅;論勞動權(quán)及其法制保障[D];吉林大學(xué);2008年

8 丁建安;企業(yè)勞動規(guī)章的法律效力研究[D];吉林大學(xué);2009年

9 沈同仙;勞動力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

10 劉松珍;調(diào)職權(quán)研究[D];吉林大學(xué);2011年

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1 李博;我國勞動基準(zhǔn)法律制度應(yīng)對WTO勞工標(biāo)準(zhǔn)議題的策略研究[D];湘潭大學(xué);2006年

2 曾琳;工作場所性騷擾的勞動法研究[D];西南政法大學(xué);2004年

3 張建偉;論勞動法上勞動者主體界定的標(biāo)準(zhǔn)[D];西南政法大學(xué);2008年

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本文編號：2224001