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勞動(dòng)合同法對人力資源管理的影響和應(yīng)對思路

發(fā)布時(shí)間:2016-11-28 10:50

  本文關(guān)鍵詞:《勞動(dòng)合同法》對金科公司人力資源管理的影響及對策研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


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勞動(dòng)合同法對人力資源管理的影響及其對策 摘要: 摘要...完善企業(yè)的績效管理系統(tǒng)和調(diào)整企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)等方法,...分析其對人力資源管理的影響以及提出一些合理的應(yīng)對...

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《勞動(dòng)合同法》對企業(yè)人力 資源管理產(chǎn)生的影響以及提出一些應(yīng)對措施和意見,使企業(yè)...成本被大大提高,所以對于企業(yè)來說,建立一套科學(xué)有效的選人 方法是十分重要的。...

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論勞動(dòng)合同法對人力資源管理的影響_專業(yè)資料。新的勞動(dòng)合同法是適應(yīng)我國社會快速發(fā)展形勢、建立和諧社會、落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的一部重要法律。勞動(dòng)合同法從勞...

勞動(dòng)合同法對人力資源管理影響_圖文

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  本文關(guān)鍵詞:《勞動(dòng)合同法》對金科公司人力資源管理的影響及對策研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:196541

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