本文選題：最低工資 + 最低工資法��； 參考：《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院學(xué)報(bào)》2008年06期

【摘要】：英國(guó)最低工資制度的內(nèi)容主要體現(xiàn)在《1998年全國(guó)最低工資法案》及《1999年全國(guó)最低工資條例》中。最低工資制度的內(nèi)容包括最低工資的標(biāo)準(zhǔn)、適用對(duì)象、工資的定義和范圍、最低工資的計(jì)算方法、最低工資的執(zhí)行和法律救濟(jì)等等。我國(guó)規(guī)定了最低工資制度,但該制度還存在許多不足,應(yīng)當(dāng)借鑒英國(guó)的做法加以完善。
[Abstract]:The contents of the British minimum wage system are mainly embodied in the National minimum wage Act 1998 and the National minimum wage regulations 1999. The contents of the minimum wage system include the standard of the minimum wage, the applicable object, the definition and scope of the wage, the calculation method of the minimum wage, the execution of the minimum wage and the legal remedy, etc. Our country has stipulated the minimum wage system, but this system still has many shortcomings, should draw lessons from the British practice to perfect.
【作者單位】： 中國(guó)社會(huì)科學(xué)院法學(xué)研究所;
【分類號(hào)】：F249.561

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本文編號(hào)：1880319