本文選題：Ecological + building��； 參考：《中國勞動科學(xué)》1995年12期

【摘要】：怎樣克服無固定期限勞動合同的三大誤區(qū)鮑國蘇無固定期限勞動合同在《勞動法》中明確規(guī)定后，它在勞動合同制度的實(shí)施中得到了較廣泛的運(yùn)用。據(jù)調(diào)查，一般用人單位在轉(zhuǎn)制過程中，簽訂無固定期限勞動合同的人數(shù)均在半數(shù)以上，其影響和作用都較另兩種合同形式大得多。但是，，...
[Abstract]:How to overcome the three misunderstandings of the unfixed term labor contract, abalone, the unfixed term labor contract, which has been clearly defined in the labor law, has been widely used in the implementation of the labor contract system. According to the survey, the number of people who have signed a non fixed term labor contract in the process of conversion is more than half. Both the influence and the effect are much larger than those of the other two forms of contract.

【作者單位】： 浙江省勞動廳勞動力管理處
【分類號】：F243

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本文編號：1852994