發(fā)布時(shí)間：2018-04-30 23:05

  本文選題：用人單位 + 勞務(wù)派遣　； 參考：《人民司法》2008年18期

【摘要】：【裁判要旨】逆向勞務(wù)派遣中,在用人單位與勞動(dòng)者尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的情形下,應(yīng)認(rèn)定勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)所簽訂的勞動(dòng)合同為無(wú)效合同,用人單位仍與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)該承擔(dān)勞動(dòng)法中用工主體所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
[Abstract]:In reverse labor dispatch, if the employer and the laborer have not dissolved or terminated their labor relations, the labor contract signed between the laborer and the dispatched institution shall be deemed invalid, Unit of choose and employ persons and laborer still have labor relation, unit of choose and employ persons should undertake the legal responsibility that the main body that uses labor in labor law should undertake.
【作者單位】： 福建省福州市中級(jí)人民法院;
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5

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本文編號(hào)：1826617