勞動法在立法技術(shù)上的缺陷及其完善.pdf 全文免費(fèi)在線閱讀
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第 19 卷第 3 期中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報 Vo1119 No13 2005 年 6 月 JOURNAL OF CHINA INSTITUTE OF INDUSTRIAL RELATIONS Jun12005[勞動法律研究]勞動法在立法技術(shù)上的缺陷及其完善Ξ孫德強(qiáng)(中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)系, 北京 100037)[摘 要] 勞動法是勞動關(guān)系方面的基本法律, 科學(xué)而完善勞動法能夠規(guī)范勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人的行為, 調(diào)整勞動關(guān)系, 促進(jìn)勞動關(guān)系和諧而穩(wěn)定的發(fā)展, 促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展, 乃至社會的穩(wěn)定。反之, 如果勞動立法不是很健全, 不是很科學(xué), 勢必會影響到勞動關(guān)系的調(diào)整和勞動關(guān)系的穩(wěn)定。我國勞動法尚需完善。[關(guān)鍵詞] 勞動法; 立法; 技術(shù); 完善[中圖分類號] D92215 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 2375 (2005) 03 - 0036 - 05 《勞動法》是 1994 年 7 月 5 日由第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過,并于 1995 年 1 月 1 日起實(shí)行。勞動法的頒布與實(shí)施為勞動爭議的處理提供了一個法律的途徑和手段, 極大地調(diào)動了勞動爭議當(dāng)事人用法律的武器維護(hù)自己合法權(quán)益的積極性。勞動法頒布的 1994 年, 全國各級勞動爭議仲裁委員會共受理勞動爭議案件 19098 件; 1995 年的33030 件; 1996 年 8121 件; 1997 年為 71524件; 1998 年為 93648 件; 1999 年為 12...
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