本文關鍵詞：勞動法公法性分析及其啟示，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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蘇州大學碩士學位論文勞動法公法性分析及其啟示姓名:李林太申請學位級別:碩士專業(yè):法律指導教師:沈同仙20040401莖墊竺竺些絲:坌塑絲些生墨一一—!竺:燮!勞動法公法性分析及其啟示中文提要勞動法作為典型的社會法,既具有私法性因素,又具有公法性因素。在勞動法理論研究和司法實踐中,受“第三法域”、“公法私法化”等理論的影響,勞動法的公法因素常被忽視,以致于政府在勞動關系中的角色定位不準,勞動法的公法制度和私法制度發(fā)展不平衡,勞動法的公法制度不足以承擔起維護勞動者權益的任務。這篇文章還對體現在勞動法律關系概念、勞動爭議處理體制這兩個問題中的勞動法公法品性做了分析,從中發(fā)現了忽視勞動法公法性帶來的種種問題,采用勞動法公法性視角可為解決諸種問題提供有效新思路。可以采用公私二分法對勞動法律關系、勞動爭議做出分類,進而針對不同的勞動爭議設計不同的救濟程序,這種“合理分流、多程序并存”的模式是我國勞動爭議處理體制的完善之路。這篇文章主要采取學科比較的研究方法,以其它學科的~些基本原理來解決勞動法的問題,以彌補勞動法領域中相關資料的不足。關鍵詞:社會法勞動法公法性私法性作者:李林太指導老師:沈同仙副教授勞動注公法性分析及其啟習i 英文提... 內容來自轉載請標明出處.

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