本文選題：SA　切入點(diǎn)：影響　出處：《工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)》2005年01期

【摘要】：SA8 0 0 0是一個(gè)全球性的社會(huì)道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) ,它在發(fā)達(dá)國家的實(shí)施對于絕大多數(shù)的中國出口企業(yè)來說都將產(chǎn)生不同程度的影響 ,該標(biāo)準(zhǔn)在我國尚屬于新名詞。本文從介紹這一標(biāo)準(zhǔn)的核心內(nèi)容出發(fā) ,并將其與我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對比 ,找出二者在企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面規(guī)定上的差異 ;進(jìn)一步分析中國勞工現(xiàn)狀中存在問題的原因 ,并提出一些解決問題的建議
[Abstract]:SA8 2000 is a global standard of social moral responsibility, and its implementation in developed countries will have a different degree of influence on most Chinese export enterprises. The standard is still a new term in China. This article introduces the core content of the standard, and compares it with the relevant provisions of China's Labor Law to find out the differences between the two in the aspect of corporate social responsibility. This paper further analyzes the causes of the problems existing in the present situation of Chinese labor force, and puts forward some suggestions for solving the problems.
【作者單位】： 河北理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系 河北理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系 唐山師范學(xué)院教務(wù)處
【分類號】：F249.2

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本文編號：1667277