本文選題：傾斜保護(hù)立法　切入點(diǎn)：農(nóng)民工問題　出處：《湖北社會(huì)科學(xué)》2008年11期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的形成有歷史的因素,它的消除也是漸進(jìn)的過程,不會(huì)一蹴而就。寄望于城鄉(xiāng)差別的消除,將無助于當(dāng)前農(nóng)民工問題的解決。當(dāng)務(wù)之急是通過鞏固和完善勞動(dòng)法的傾斜保護(hù)立法,提高對(duì)包括農(nóng)民工在內(nèi)的勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)水準(zhǔn),來有效維護(hù)當(dāng)代農(nóng)民工的權(quán)益。
[Abstract]:The formation of the urban-rural dual structure has historical factors, and its elimination is also a gradual process, which will not be accomplished overnight. We hope that the differences between urban and rural areas will be eliminated. The most urgent task is to strengthen and perfect the protection legislation of labor law and improve the protection level of workers' rights and interests including migrant workers to effectively safeguard the rights and interests of contemporary migrant workers.
【作者單位】： 中共宜昌市委黨校;
【分類號(hào)】：D922.5

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前7條

1 何魯麗;;全國人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組關(guān)于檢查《中華人民共和國勞動(dòng)法》實(shí)施情況的報(bào)告——2005年12月28日在第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議上[J];中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公報(bào);2006年01期

2 董保華;;勞動(dòng)法的國家觀——?jiǎng)趧?dòng)合同立法爭(zhēng)鳴的深層思考[J];當(dāng)代法學(xué);2006年06期

3 宋雪蓮;;“過勞死”——時(shí)代的必然還是法制的乏力 加班：需不需要工會(huì)同意[J];中國經(jīng)濟(jì)周刊;2006年23期

4 李凌云;;最新集體合同立法與集體協(xié)商的發(fā)展趨勢(shì)[J];上海企業(yè);2007年10期

5 常凱;;構(gòu)建和諧社會(huì)與勞資關(guān)系法制化[J];檢察風(fēng)云;2007年06期

6 許建宇;勞動(dòng)權(quán)的位階與權(quán)利(力)沖突[J];浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2005年01期

7 常凱;陶文忠;;人力資源管理與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整[J];中國人力資源開發(fā);2006年08期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 蔡曉衛(wèi);唐聞捷;;體育雇傭關(guān)系的定位和法律調(diào)整模式[J];北京體育大學(xué)學(xué)報(bào);2005年09期

2 秦偉平;王燦;;解讀勞動(dòng)合同法 提升企業(yè)人力資源管理水平[J];重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(西部論壇);2008年04期

3 朱行軍;張琴;;事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系探析[J];重慶工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年05期

4 吳忠民;;中國勞動(dòng)政策問題分析[J];當(dāng)代世界與社會(huì)主義;2009年02期

5 陳秀蘭;;淺析高校人力資源的不合理消耗及保護(hù)措施[J];福建農(nóng)林大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2007年04期

6 許建宇;我國人事爭(zhēng)議處理受案范圍的再調(diào)整 兼論人事爭(zhēng)議與勞動(dòng)爭(zhēng)議的合理定位與分工[J];法律適用;2005年09期

7 姜穎;;《勞動(dòng)合同法》無固定期限合同的不足與完善[J];法治論壇;2009年01期

8 曹緒紅;;論轉(zhuǎn)型時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系[J];中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2005年06期

9 李培志;;我國勞動(dòng)關(guān)系理論和實(shí)務(wù)的再思考[J];中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2008年02期

10 李培志;;我國無效勞動(dòng)合同制度的立法原則[J];北京市工會(huì)干部學(xué)院學(xué)報(bào);2006年03期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條

1 時(shí)博;派遣用工的戰(zhàn)略選擇、制度構(gòu)型和資源整合研究[D];南開大學(xué);2009年

2 李凌云;勞動(dòng)權(quán)保障的國際標(biāo)準(zhǔn)及其發(fā)展趨勢(shì)[D];華東政法大學(xué);2008年

3 楊彬;勞動(dòng)合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

4 夏蕾;無固定期限勞動(dòng)合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

5 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 楊桃峰;勞動(dòng)關(guān)系管理與組織績效提升[D];山西財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

2 張杰;論我國罷工權(quán)法律確認(rèn)的必要性和保障方式[D];蘇州大學(xué);2009年

3 謝文波;勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)中政府職責(zé)研究[D];湖南大學(xué);2009年

4 韓偉明;國際勞工規(guī)則和中國勞動(dòng)立法[D];黑龍江大學(xué);2008年

5 苗靜;我國勞動(dòng)合同期限問題研究[D];蘭州大學(xué);2009年

6 何永煒;《勞動(dòng)合同法》實(shí)施困境的原因及對(duì)策[D];蘭州大學(xué);2009年

7 王素素;無固定期限勞動(dòng)合同研究[D];復(fù)旦大學(xué);2009年

8 王環(huán);《勞動(dòng)合同法》對(duì)金科公司人力資源管理的影響及對(duì)策研究[D];中南大學(xué);2008年

9 溫志鋒;我國規(guī)制就業(yè)歧視法律制度研究[D];南昌大學(xué);2008年

10 賈慧敏;人力資源管理調(diào)整私營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究[D];河北師范大學(xué);2008年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 董保華;;錦上添花抑或雪中送炭——析《中華人民共和國勞動(dòng)合同法(草案)》的基本定位[J];法商研究;2006年03期

2 許建宇;工傷保險(xiǎn)立法完善芻議[J];工會(huì)理論與實(shí)踐.中國工運(yùn)學(xué)院學(xué)報(bào);2002年05期

3 許建宇;重構(gòu)我國企業(yè)職工懲罰制度的法律思考[J];杭州大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);1994年04期

4 常凱;勞權(quán)保障 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)題中之義[J];中國勞動(dòng);2004年01期

5 常凱;論個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系的法律特征——兼及勞動(dòng)關(guān)系法律調(diào)整的趨向[J];中國勞動(dòng);2004年04期

6 常凱;論政府在勞動(dòng)法律關(guān)系中的主體地位和作用[J];中國勞動(dòng);2004年12期

7 常凱;經(jīng)濟(jì)全球化與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)[J];人民論壇;2003年05期

8 馮彥君;勞動(dòng)權(quán)論略[J];社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線;2003年01期

9 許建宇;論工資的法律保障[J];現(xiàn)代法學(xué);1994年02期

10 許建宇;雇傭關(guān)系的定位及其法律調(diào)整模式[J];浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);2002年02期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 師至潔 ,梁可;單位最愛用那類“海歸”?[J];21世紀(jì);2005年06期

2 ;教育人才市場(chǎng)委托招聘流程[J];上海教育;2003年04期

3 楊治邦;楊小玲;;要寬容“怪才”“偏才”[J];人才開發(fā);2005年12期

4 曹斌;用人單位眼里的“三個(gè)最”[J];北京教育(高教版);1998年02期

5 黃金旺;用人單位最注重的九個(gè)條件[J];人事與人才;2001年05期

6 木女;面試五大忌[J];職業(yè);2002年04期

7 楊遠(yuǎn)武;;此法不足用人單位效仿[J];創(chuàng)業(yè)者;2006年Z2期

8 趙守博;勞動(dòng)法制健全的原則與內(nèi)涵[J];深圳大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版);1992年01期

9 楊武;就業(yè)操作決竅[J];有色金屬高教研究;1996年04期

10 胡思華;;用人單位評(píng)說——應(yīng)屆生有三大弱勢(shì)[J];成才與就業(yè);2003年05期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 宋新潮;;論用人單位勞動(dòng)規(guī)章的法律效力[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

2 唐邦富;;試論《職業(yè)病防治法》的內(nèi)容特點(diǎn)[A];重慶市預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)2004年學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C];2004年

3 李根生;;淺談勞動(dòng)者離職后返還用人單位財(cái)物的法律適用問題[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

4 楊淑嵐;;用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件、標(biāo)準(zhǔn)及方法[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

5 陸敬波;;勞動(dòng)合同后附隨義務(wù)之探析[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

6 李國宏;;試論職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的建設(shè)[A];中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)第二屆學(xué)術(shù)年會(huì)暨全球華人公共衛(wèi)生協(xié)會(huì)第二屆年會(huì)論文集[C];2006年

7 王健;;企業(yè)要發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系主體的作用[A];江蘇省勞動(dòng)學(xué)會(huì)換屆暨學(xué)術(shù)交流大會(huì)論文集[C];2002年

8 趙宇奇;趙星奇;;關(guān)于勞動(dòng)合同幾個(gè)問題的思考[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

9 任泳慧;;論訂立書面勞動(dòng)合同的意義及法律效力[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

10 沈同仙;;勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)和用人單位商業(yè)秘密權(quán)競(jìng)合法律保護(hù)機(jī)制初探[A];處理勞動(dòng)爭(zhēng)議律師網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)論文集[C];2002年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 記者 惠婷;大學(xué)生下基層 用人單位很滿意[N];河南日?qǐng)?bào);2008年

2 記者 陳麗平;招聘殘疾人前來就業(yè) 用人單位領(lǐng)3年補(bǔ)貼[N];法制日?qǐng)?bào);2009年

3 記者 李靜;上千家用人單位招聘高校畢業(yè)生[N];南寧日?qǐng)?bào);2009年

4 記者黃春梅;安心工作成為用人單位首選[N];三峽日?qǐng)?bào);2009年

5 路平;用人單位：人性化管理需躬行[N];中國勞動(dòng)保障報(bào);2009年

6 記者 葉文娟;省內(nèi)外用人單位青睞四種專業(yè)人才[N];青海日?qǐng)?bào);2009年

7 記者 楊文;全省高校畢業(yè)生招聘周活動(dòng)圓滿落幕[N];山西日?qǐng)?bào);2009年

8 記者 韓婧;用人單位建議畢業(yè)生輕“起薪”重“發(fā)展”[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2009年

9 日?qǐng)?bào)記者 張蔚 通訊員 張敏翔;用人單位應(yīng)如何依法建章立制[N];柳州日?qǐng)?bào);2009年

10 記者 陳揚(yáng)渲　通訊員 金聰偉;畢業(yè)生2600人 崗位2500個(gè)[N];浙江日?qǐng)?bào);2009年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 許萍;會(huì)計(jì)人員能力框架問題研究[D];廈門大學(xué);2006年

2 趙光輝;人才結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)互動(dòng)機(jī)理及相關(guān)政策研究[D];武漢理工大學(xué);2006年

3 趙金昭;我國高等職業(yè)教育體系與培養(yǎng)模式研究[D];天津大學(xué);2006年

4 盧馳文;中國社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次研究[D];中共中央黨校;2007年

5 蔡毅芬;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度之研究[D];中國政法大學(xué);2006年

6 陳敏;大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育師資隊(duì)伍專業(yè)化研究[D];華東師范大學(xué);2006年

7 賈利軍;大學(xué)生就業(yè)能力結(jié)構(gòu)的研究[D];南京師范大學(xué);2007年

8 靳文靜;性騷擾的侵權(quán)責(zé)任[D];中國政法大學(xué);2006年

9 張林祥;我國人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變的機(jī)理、策略與效益研究[D];西南交通大學(xué);2006年

10 趙子建;ISO9000在高等體育院校教育管理中的應(yīng)用研究[D];福建師范大學(xué);2005年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 諸葛福琨;論國際勞工標(biāo)準(zhǔn)與我國勞動(dòng)法制的完善[D];對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年

2 袁興國;高校與用人單位對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)測(cè)評(píng)的差異性研究[D];華東師范大學(xué);2006年

3 梁s，

本文編號(hào)：1592363