本文關(guān)鍵詞： 勞動合同 事實勞動關(guān)系 勞動合同期限 無效勞動合同　出處：《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報》2006年01期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：我國《勞動法》及有關(guān)勞動合同制度的法律法規(guī)是在1994年、1995年制訂的,本身具有一定的局限性,加上我國市場經(jīng)濟(jì)體制日漸完善和加入世貿(mào)組織,現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)已經(jīng)不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。本文通過對勞動合同制度中常見的若干問題進(jìn)行分析和探討,指出現(xiàn)行勞動法律規(guī)定的一些缺陷,并對其修改提出一些建議。
[Abstract]:The Labor Law of our country and the laws and regulations concerning the labor contract system were formulated on 1994 and 1995, which have their own limitations. In addition, China's market economic system is becoming more and more perfect and China has joined the World Trade Organization (WTO). The current labor laws and regulations have been unable to meet the requirements of the development of the market economy. Through the analysis and discussion of some common problems in the labor contract system, this paper points out some defects of the current labor laws and regulations. Some suggestions are put forward for its modification.
【作者單位】： 浙江工商大學(xué)人事處
【分類號】：F241.32

【參考文獻(xiàn)】

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