本文關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 群體性事件 勞動(dòng)合同法 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 用人單位 勞動(dòng)糾紛 主要問(wèn)題 相關(guān)思考 社會(huì)保險(xiǎn) 農(nóng)村電工　出處：《河北法學(xué)》2009年12期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛已成為當(dāng)前社會(huì)矛盾重要組成部分。但勞動(dòng)糾紛絕非是簡(jiǎn)單的法律問(wèn)題,在勞動(dòng)糾紛現(xiàn)象的背后,是希望通過(guò)解決勞動(dòng)糾紛的法律手段去實(shí)現(xiàn)超過(guò)勞動(dòng)糾紛所能涉及的范圍的其他訴求。當(dāng)然,這樣的勞動(dòng)糾紛也絕非是法院和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依據(jù)法律進(jìn)行仲裁和判決所能解決的。把握勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)際為涉及就業(yè)和社會(huì)保障的民生問(wèn)題、政府體制、部門協(xié)調(diào)、嚴(yán)格執(zhí)法、社會(huì)心理等方面的社會(huì)問(wèn)題找到徹底解決當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的路徑。
[Abstract]:The labor dispute dispute has become an important part of the current social contradiction. But the labor dispute is by no means a simple legal problem. It is the hope that other claims beyond the scope of labor disputes can be realized through legal means of resolving labor disputes. Of course, Such labor disputes are by no means resolved by courts and labor arbitration commissions in accordance with the law. Grasping labor disputes is actually a livelihood issue involving employment and social security. The government system and departments coordinate and strictly enforce the law. Social problems such as social psychology find a way to solve the current labor disputes.
【作者單位】： 石家莊鐵道學(xué)院人文分院;
【分類號(hào)】：D922.5

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