本文關(guān)鍵詞：勞動爭議中的替代性糾紛解決機制　出處：《廣東行政學院學報》2012年03期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 勞動爭議 替代性糾紛解決機制 調(diào)解

【摘要】：和諧勞動關(guān)系是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求,其有賴于勞動爭議處理模式的積極有為和高效運轉(zhuǎn)。新《勞動爭議調(diào)解仲裁法》強化了調(diào)解作用,強調(diào)要建立企業(yè)內(nèi)部勞動爭議調(diào)解、基層人民調(diào)解組織調(diào)解以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織,從而形成多層次、廣覆蓋的調(diào)解網(wǎng)絡,構(gòu)建起勞動爭議中替代性糾紛解決機制。替代性糾紛解決機制的建立對降低糾紛解決成本,合理分配司法資源,化解社會沖突,構(gòu)建和諧社會具有重要意義。
[Abstract]:......
【作者單位】： 中共廣東省委黨校法學教研部;
【基金】：國家社科基金《不同體制下企業(yè)勞資關(guān)系比較研究》(編號:10CSH016) 全省黨校(行政學院)系統(tǒng)哲學社會科學《珠三角經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期和諧勞資關(guān)系構(gòu)建研究》(編號:10FX01)階段性成果
【分類號】：D922.591
【正文快照】： 一、問題的提出按照我國勞動法相關(guān)規(guī)定,當勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議時,當事人可以協(xié)商解決,還可以依法申請調(diào)解和仲裁,甚至是提起訴訟。但相關(guān)調(diào)查表明,在勞動者尤其是農(nóng)民工中“暴力討薪”受歡迎度遠遠超過了“法律討薪”。[1]他們除了采取“為權(quán)利而自殺”、殺害老板

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前3條

1 徐昕;程序經(jīng)濟的實證與比較分析[J];比較法研究;2001年04期

2 肖揚;;充分發(fā)揮司法調(diào)解在構(gòu)建社會主義和諧社會中的積極作用[J];求是;2006年19期

3 杜聞;論ADR對重塑我國非訴訟糾紛解決體系的意義[J];政法論壇;2003年03期

相關(guān)重要報紙文章 前3條

1 陳球;東莞率先在企業(yè)建調(diào)委會[N];南方日報;2006年

2 社保;開創(chuàng)勞動保障工作新局面[N];中山日報;2006年

3 記者 劉旦邋通訊員 李琳;一季度珠三角地區(qū)勞動爭議案“井噴”[N];廣州日報;2008年

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張平;;法的核心要素之辯——以法律實證主義為中心[J];安徽大學法律評論;2010年02期

2 劉少軍;葉雨晴;;關(guān)于相對不起訴中引進特別程序的法律思考——以被不起訴人的權(quán)利救濟為視角[J];安徽大學學報(哲學社會科學版);2011年03期

3 聶小明;;高職學生法律思維方式培養(yǎng)探析[J];安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學院學報;2007年05期

4 鐘祖鳳;;試論行政補償?shù)幕驹瓌t[J];安徽農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版);2009年03期

5 段海峰;周梁云;;試析我國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險法律制度的構(gòu)建——以云南為例[J];安徽農(nóng)業(yè)科學;2008年30期

6 侯健;;言論自由及其限度[J];北大法律評論;2000年02期

7 程朝陽;;論法律的局限[J];北方法學;2008年04期

8 李文杰;;法律原則、自由裁量與良法價值理念的構(gòu)建[J];北方法學;2010年06期

9 王妍;;商事登記在民商審判實踐中的證據(jù)效力問題研究[J];北方法學;2010年06期

10 徐繼強;;從政治概念到法律命題——對“以人為本”的法律及其方法的幾點構(gòu)想[J];北方法學;2011年01期

相關(guān)會議論文 前10條

1 王天林;;公開被質(zhì)疑的背后——對“鄧玉嬌事件”的憲政思考[A];第四屆全國公法學博士生論壇論文集[C];2009年

2 郝建臻;;干部作風建設的法理學解讀[A];北京教育紀檢監(jiān)察工作研究會2007年年會論文集[C];2008年

3 孫春晨;;經(jīng)濟倫理學研究中的三個理論論爭[A];海峽兩岸道德發(fā)展論[C];2008年

4 王慶華;;公共預算與分配正義[A];呼吁公共預算：來自政治學、公共行政學的聲音——第一屆中國公共預算研究全國學術(shù)研討會論文集[C];2006年

5 王曉;王s，

本文編號：1350169