女職工的“特權(quán)”不容侵犯
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【摘要】:
【分類號(hào)】:D922.5
【正文快照】: 在勞動(dòng)就業(yè)中,女職工享有一些“特權(quán)”,其中,“四期保護(hù)”(經(jīng)期保護(hù)、孕期保護(hù)、產(chǎn)期保護(hù)、哺乳期保護(hù))是主要的一種,是基于生存權(quán)和健康權(quán)而產(chǎn)生的。然而,這些“特權(quán)”經(jīng)常被用人單位忽視,或者以種種借口剝奪。例如,,李某與某單位簽訂了4年勞動(dòng)合同,1999年1
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本文編號(hào):1271173
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