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勞動者的病假如何認定

發(fā)布時間:2017-12-09 08:16

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【摘要】:正案例黎先生于1994年11月5日進入上海某外資銀行工作,雙方簽訂的最后一份勞動合同的期限為2001年7月2日至2004年7月1日。2004年5月31日,銀行通知黎先生勞動合同將于2004年7月1日到期終止,不再續(xù)簽。同日,黎先生向銀行遞交了由上海A醫(yī)院出具的休假兩周的病情證明單,后黎先生又連
【作者單位】
【分類號】:D922.5
【正文快照】: 案例黎先生于1994年11月5日進入上海裝外資銀行工作,雙方簽仃的最后一份勞動合同的期限為2001年7月2日至2(X)4年7月l日。2004年5月31日,銀行通知黎先生勞動合同將于2004年7月1日到期終止,不再續(xù)簽。同日.黎先生向銀行遞交了由上海A醫(yī)院出具的休假兩周的病情證明單,,后黎先

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2 鄭R糢

本文編號:1269690


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