發(fā)布時間：2017-11-28 06:49

  本文關(guān)鍵詞：勞動仲裁可否審理未經(jīng)工傷認(rèn)定的工傷待遇案件

  更多相關(guān)文章： 用人單位 勞動仲裁 勞動爭議仲裁委員會 勞動保障 行政部門 工傷保險條例 直系親屬 仲裁機(jī)構(gòu) 待遇問題 行政復(fù)議

【摘要】：正《中國社會保障》雜志第2期刊登《勞動仲裁可否審理未經(jīng)工傷認(rèn)定的工傷待遇案件》一文,認(rèn)為勞動爭議仲裁委員會在審理未經(jīng)勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的案件中,只要確定職工受傷時,符合我國工傷保險法規(guī)關(guān)于工傷的情形,可以認(rèn)定為工傷,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)待遇問題。四川省鄰水縣鼎屏義正法律服務(wù)所陳敦富認(rèn)為仲裁委有權(quán)這么做:第一,《工傷保險條例》(簡稱《條例》)第十七條第二款規(guī)定,"用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織……可
【分類號】：D922.5
【正文快照】： 《中國社會保障》雜志第2期刊登 《勞動仲裁可否審理未經(jīng)工傷認(rèn)定的工 傷待遇案件》一文，認(rèn)為勞動爭議仲裁 委員會在審理未經(jīng)勞動保障行政部門 進(jìn)行工傷認(rèn)定的案件中，只要確定職 工受傷時，符合我國工傷保險法規(guī)關(guān) 于工傷的情形，可以認(rèn)定為工傷，并依 據(jù)有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 赤忠;打工妹腦溢血去世 雙親捧骨灰黯然回鄉(xiāng)[J];今日中國論壇;2005年06期

2 ;山東省勞動和社會保障廳關(guān)于勞動爭議處理若干問題的意見[J];山東勞動保障;2002年10期

3 ;關(guān)于勞動爭議若干問題解答意見(六)[J];天津政報(bào);2003年12期

4 胡泉;王麗君;;也談勞動爭議的“發(fā)生之日”[J];人力資源;2007年05期

5 潘家永;;勞動爭議 向法院討說法[J];法學(xué)天地;2002年02期

6 高清敏;;從不被受理的糾紛說起——勞動仲裁維權(quán)的一些誤區(qū)[J];新前程;2008年07期

7 王紅軍;常樂;;大學(xué)勞動爭議第一案[J];時代風(fēng)采;1996年02期

8 ;仲裁委能否裁決第三人承擔(dān)工傷責(zé)任[J];中國社會保障;2007年12期

9 ;勞動仲裁——勞動者尋求救濟(jì)的途徑[J];就業(yè)與保障;2004年03期

10 劉大衛(wèi);;“勞動爭議發(fā)生之日”的明確規(guī)定對人力資源管理的影響[J];中國人力資源開發(fā);2006年10期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 李政;;高校大學(xué)生就業(yè)力問題研究[A];“十一五”與青少年發(fā)展研究報(bào)告——第二屆中國青少年發(fā)展論壇暨中國青少年研究會優(yōu)秀論文集（2006）[C];2006年

2 金曉蓮;;用人單位單方調(diào)崗變薪的效力[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

3 龐春云;;無規(guī)章制度規(guī)定用人單位有無違紀(jì)解除權(quán)[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

4 陳世敏;;勞動仲裁若干熱點(diǎn)問題淺析[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文精選（第二輯）[C];2002年

5 龔和艷;;勞動仲裁受案范圍爭議問題的法理分析[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動保障理論研究論文選集（第五輯）[C];2005年

6 郭娜;;論人才派遣中存在的問題及對策[A];北京人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會2003、2004、2005年獲獎優(yōu)秀學(xué)術(shù)研究成果匯編——人才市場的發(fā)展與創(chuàng)新（第二集）[C];2006年

7 李根生;;淺談勞動者離職后返還用人單位財(cái)物的法律適用問題[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

8 陸胤;;論無故曠工——事實(shí)與證據(jù)的分析[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

9 王中;陳曦;劉顯中;侯繼山;;我國勞動爭議解決制度的反思與重整[A];中國律師2000年大會論文精選（上卷）[C];2000年

10 陸敬波;;律師在勞動仲裁和勞動訴訟中的作用亟待增強(qiáng)[A];處理勞動爭議律師網(wǎng)絡(luò)研討會論文集[C];2002年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 本報(bào)記者 劉茜邋實(shí)習(xí)生 黃丹;工傷險失業(yè)險生育險均為勞動仲裁受理范圍[N];南方日報(bào);2008年

2 王井堪;工傷住院張冠李戴 仲裁駁回賠償申訴[N];工人日報(bào);2007年

3 上海步界律師事務(wù)所 徐濤　律師;未簽訂勞動合同能否享相關(guān)福利待遇[N];解放日報(bào);2009年

4 崔建輝　鄭攀　施曉義;申請勞動仲裁并不復(fù)雜[N];浙江日報(bào);2005年

5 張繼東;浙江出新招勞動仲裁單位舉證[N];工人日報(bào);2005年

6 記者　孫覆海 實(shí)習(xí)生 葛紅普 通訊員　趙永德;山東勞動仲裁全面提速[N];工人日報(bào);2006年

7 記者 亞洲;勞動仲裁“砝碼”傾向勞動者[N];無錫日報(bào);2006年

8 鄧新建;廣東高院、省勞動仲裁委詳解《意見》[N];法制日報(bào);2008年

9 北京市第一中級法院 丁宇翔;慎重對待撤銷勞動仲裁案件[N];工人日報(bào);2009年

10 江蘇省鹽城市阜寧縣勞動和社會保障局勞動爭議仲裁院 徐崢嶸　張曉麗;關(guān)于當(dāng)前勞動仲裁調(diào)解工作的實(shí)踐與思考[N];西部時報(bào);2009年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 應(yīng)松寶;我國大學(xué)生就業(yè)過程研究[D];西南交通大學(xué);2007年

2 張福明;制度變遷視角下的城鄉(xiāng)勞動力市場一體化研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年

3 夏蕾;無固定期限勞動合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

4 王凱;勞動合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

5 劉焱白;勞動關(guān)系穩(wěn)定之法律調(diào)整研究[D];湖南大學(xué);2007年

6 夏星;大學(xué)生就業(yè)市場優(yōu)化研究[D];武漢理工大學(xué);2009年

7 周勁松;影響高校畢業(yè)生就業(yè)的教學(xué)因素研究[D];湖南師范大學(xué);2007年

8 楊素華;林業(yè)新定位下的林業(yè)高校就業(yè)問題研究[D];東北林業(yè)大學(xué);2007年

9 楊彬;勞動合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

10 太月;勞動違約責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2010年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 程澤銘;用人單位勞動合同解除權(quán)問題研究[D];黑龍江大學(xué);2010年

2 張?zhí)K蘇;論用人單位的知情權(quán)[D];中國政法大學(xué);2011年

3 潘玉蓮;用人單位規(guī)章制度法律問題研究[D];南昌大學(xué);2011年

4 鄭超;用人單位規(guī)章制度規(guī)制研究[D];山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院;2011年

5 姚鈺;用人單位單方變更勞動合同的法律問題研究[D];浙江大學(xué);2011年

6 王葉;用人單位單方變更勞動者工作崗位和勞動報(bào)酬的法律探析[D];蘇州大學(xué);2011年

7 周藝;用人單位調(diào)崗行為的法律規(guī)制研究[D];南京大學(xué);2011年

8 任德傲;勞動合同變更制度研究[D];安徽大學(xué);2011年

9 莊林沖;勞動監(jiān)察：功能定位與法律規(guī)范[D];南京師范大學(xué);2007年

10 李迎穎;我國勞動仲裁與訴訟關(guān)系問題研究[D];河南大學(xué);2011年

，

本文編號：1233032